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Marina Adamini

Biographic Data

ID8757945
NAMEMarina Adamini
GIVEN NAMESMarina
FAMILY NAMEAdamini
SIGNATUREADAMINI M
AFFILIATIONSCentro Científico Tecnológico - Tucumán
ORCID0000-0002-3571-5570
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS3
TOTAL CITATIONS0
WORKS AS AUTHOR3
WORKS AS EDITOR0
FIRST PUBLICATION YEAR2022
LATEST PUBLICATION YEAR2024
H-INDEX0
  • En el sector informático argentino

    Open Access•Marina Adamini•ARTICLE•Revista de Sociología•2024

    Este artículo analiza la incidencia del título universitario en el acceso a puestos laborales del sector de software y servicios informáticos argentino (SSI). Parte la de la identificación de un sentido común entre trabajadores informáticos que sostiene que el título ya “no vale”. Esto alude a que no es necesario ser un profesional universitario para ingresar a trabajar ni para ascender laboralmente, sino que lo que se valora es la experiencia (p…

  • Particularidades del sindicalismo informático en el marco de una ciudad media (Tandil, 2010-2020)

    Open Access•Marina Adamini•ARTICLE•De Prácticas y Discursos•2022

    El sector informático resulta un sector productivo novedoso que atravesó un pujante crecimiento en los últimos 15 años, incrementando sus empresas, trabajadores y clusters regionales. Como correlato de ello, fueron surgiendo los primeros sindicatos que buscaban representar a los informáticos, aunque con una baja tasa de afiliación y conflictividad laboral. Al respecto desde las Ciencias Sociales, se explica esta desmovilización gremial por factor…

  • Avances y desafíos laborales frente a la nueva ley de teletrabajo

    Open Access•Marina Adamini, Mariana Fernández Massi•ARTICLE•Opinión Jurídica•2022

    Una de las respuestas ante la pandemia de la COVID-19 ha sido un rápido traslado de las tareas laborales que se realizaban de modo presencial al hogar bajo la modalidad de teletrabajo. En este contexto, en Argentina se aceleraron las discusiones en torno a la necesidad de regulaciones específicas para el teletrabajo y se sancionó una ley que otorga un marco general para esta modalidad, la cual entrará en vigencia una vez concluido el período de a…

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  • Particularidades del sindicalismo informático en el marco de una ciudad media (Tandil, 2010-2020)

    Open Access•Marina Adamini•ARTICLE•De Prácticas y Discursos•2022

    El sector informático resulta un sector productivo novedoso que atravesó un pujante crecimiento en los últimos 15 años, incrementando sus empresas, trabajadores y clusters regionales. Como correlato de ello, fueron surgiendo los primeros sindicatos que buscaban representar a los informáticos, aunque con una baja tasa de afiliación y conflictividad laboral. Al respecto desde las Ciencias Sociales, se explica esta desmovilización gremial por factor…

  • Avances y desafíos laborales frente a la nueva ley de teletrabajo

    Open Access•Marina Adamini, Mariana Fernández Massi•ARTICLE•Opinión Jurídica•2022

    Una de las respuestas ante la pandemia de la COVID-19 ha sido un rápido traslado de las tareas laborales que se realizaban de modo presencial al hogar bajo la modalidad de teletrabajo. En este contexto, en Argentina se aceleraron las discusiones en torno a la necesidad de regulaciones específicas para el teletrabajo y se sancionó una ley que otorga un marco general para esta modalidad, la cual entrará en vigencia una vez concluido el período de a…

  • En el sector informático argentino

    Open Access•Marina Adamini•ARTICLE•Revista de Sociología•2024

    Este artículo analiza la incidencia del título universitario en el acceso a puestos laborales del sector de software y servicios informáticos argentino (SSI). Parte la de la identificación de un sentido común entre trabajadores informáticos que sostiene que el título ya “no vale”. Esto alude a que no es necesario ser un profesional universitario para ingresar a trabajar ni para ascender laboralmente, sino que lo que se valora es la experiencia (p…

Political science (3 works) · Art (2 works) · Employment, Labor, and Gender Studies (2 works) · Humanities (2 works) · Geography (1 work) · Labor Law and Work Dynamics (1 work) · Legal and Labor Studies (1 work) · Media and Digital Communication (1 work) · Occupational Health and Safety in Workplaces (1 work)

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