Claude Roussillon Soyer
Biographic Data
| ID | 8760706 |
|---|---|
| NAME | Claude Roussillon Soyer |
| GIVEN NAMES | Claude Roussillon |
| FAMILY NAME | Soyer |
| SIGNATURE | SOYER C R |
| AFFILIATIONS | Laboratoire Interdisciplinaire Solidarités Sociétés Territoires |
| ORCID | 0000-0003-4389-5257 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 8 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| WORKS AS AUTHOR | 8 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2020 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2023 |
| H-INDEX | 0 |
Le bien-être au travail en Ehpad. Une analyse par la théorie de la conservation des ressources
Cette recherche consiste à déterminer les stratégies d’ajustement adoptées par les membres du personnel soignant en EHPAD pour gérer leur stress au travail lorsqu’ils sont confrontés à des menaces de leurs ressources. En partant d’une analyse qualitative et d’un cadre théorique basé sur la théorie de la conservation des ressources (COR) nous avons identifié trois types de stratégies : exploratoires, défensives et d’investissement. Nous en déduiso…
Motiver les soignants en Ehpad par la satisfaction des besoins psychologiques
Cet article sollicite la théorie de l’autodétermination dans le contexte du métier de soignant dans les Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). Le premier objectif de cette étude est de comprendre l’effet médiateur de la satisfaction des besoins psychologiques entre le soutien organisationnel perçu et la motivation autonome. Le second objectif est d’identifier précisément les modes de soutien actionnables pour favor…
Et si les Ehpad travaillaient leur marque employeur pour recruter et fidéliser
Les Ehpad à l’épreuve de la crise du Covid-19
Article de média généraliste en ligne : https://theconversation.com/les-ehpad-a-lepreuve-de-la-crise-du-covid-19-du-sale-boulot-aux-super-heros-138443
Ehpad
Article de média généraliste en ligne : https://theconversation.com/ehpad-la-prime-covid-un-effort-necessaire-mais-pas-suffisant-146794
Qu'est-ce qui motive le personnel en Ehpad
Article de média généraliste en ligne : https://theconversation.com/primes-individuelles-comment-eviter-que-le-salarie-ne-se-sente-manipule-142741
Plus de rémunération ne veut pas forcément dire plus de performance
Article de média généraliste en ligne : https://theconversation.com/plus-de-remuneration-ne-veut-pas-forcement-dire-plus-de-performance-141294
Primes individuelles
Article de média généraliste en ligne : https://theconversation.com/primes-individuelles-comment-eviter-que-le-salarie-ne-se-sente-manipule-142741
No prominent works on this page.
Les Ehpad à l’épreuve de la crise du Covid-19
Article de média généraliste en ligne : https://theconversation.com/les-ehpad-a-lepreuve-de-la-crise-du-covid-19-du-sale-boulot-aux-super-heros-138443
Ehpad
Article de média généraliste en ligne : https://theconversation.com/ehpad-la-prime-covid-un-effort-necessaire-mais-pas-suffisant-146794
Qu'est-ce qui motive le personnel en Ehpad
Article de média généraliste en ligne : https://theconversation.com/primes-individuelles-comment-eviter-que-le-salarie-ne-se-sente-manipule-142741
Plus de rémunération ne veut pas forcément dire plus de performance
Article de média généraliste en ligne : https://theconversation.com/plus-de-remuneration-ne-veut-pas-forcement-dire-plus-de-performance-141294
Primes individuelles
Article de média généraliste en ligne : https://theconversation.com/primes-individuelles-comment-eviter-que-le-salarie-ne-se-sente-manipule-142741
Motiver les soignants en Ehpad par la satisfaction des besoins psychologiques
Cet article sollicite la théorie de l’autodétermination dans le contexte du métier de soignant dans les Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). Le premier objectif de cette étude est de comprendre l’effet médiateur de la satisfaction des besoins psychologiques entre le soutien organisationnel perçu et la motivation autonome. Le second objectif est d’identifier précisément les modes de soutien actionnables pour favor…
Et si les Ehpad travaillaient leur marque employeur pour recruter et fidéliser
Le bien-être au travail en Ehpad. Une analyse par la théorie de la conservation des ressources
Cette recherche consiste à déterminer les stratégies d’ajustement adoptées par les membres du personnel soignant en EHPAD pour gérer leur stress au travail lorsqu’ils sont confrontés à des menaces de leurs ressources. En partant d’une analyse qualitative et d’un cadre théorique basé sur la théorie de la conservation des ressources (COR) nous avons identifié trois types de stratégies : exploratoires, défensives et d’investissement. Nous en déduiso…
Political science (6 works) · Humanities (4 works) · Social Sciences and Governance (4 works) · Healthcare Systems and Practices (3 works) · Philosophy (3 works) · Art (2 works) · Medicine (2 works) · Psychology (2 works) · 2019-20 coronavirus outbreak (1 work) · Aging, Elder Care, and Social Issues (1 work)