Birgit Mandel
Biographic Data
| ID | 9056776 |
|---|---|
| NAME | Birgit Mandel |
| GIVEN NAMES | Birgit |
| FAMILY NAME | Mandel |
| SIGNATURE | MANDEL B |
| AFFILIATIONS | University of Hildesheim |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 66 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| WORKS AS AUTHOR | 63 |
| WORKS AS EDITOR | 3 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2005 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2023 |
| H-INDEX | 0 |
Audience Development
Stärken und Schwächen des DDR-Kulturvermittlungssystems
Strukturen und Organisationen von Kulturarbeit und Kulturvermittlung
Zentrale Diskurse der DDR-Kulturpolitik und Kulturwissenschaft zu kulturellen Bedürfnissen
Ziele der DDR-Kulturpolitik in Bezug auf kulturelle Teilhabe und Kulturvermittlung
Propaganda und Zensur
Kurzpräsentation der Befragten
Zusammenfassung zentraler Erkenntnisse
Ausbildung und Professionalisierung für Kulturarbeit
Ausgewählte Interviews mit Expertinnen und Experten
Literatur- und Quellenverzeichnis
Wahrnehmung des kulturellen Angebots
Zentraler Klub der Jugend »Martin Andersen Nexö« in Dresden – bekannt als »Scheune«
Kulturpolitik in der DDR im Kontext kultureller Teilhabe – ein historischer Abriss
Propaganda und Zensur
Wirkungen der Maßnahmen für kulturelle Teilhabe – Ergebnisse aus empirischen Studien
Hinweise zur Publikation
Impulse für aktuelle Diskurse einer teilhabeorientierten Kulturpolitik und Kulturvermittlung
System und Strukturen der Kulturpolitik und der Kulturvermittlung
Kritisches und oppositionelles Potenzial von Kulturarbeit
Wirkungen der staatlichen Aktivitäten für kulturelle Teilhabe
Kulturbegriff und Unterscheidung in Ernste Kunst und Unterhaltungskunst
Leitmotive und Ziele der DDR-Kulturpolitik
Schlusswort
Einschätzung des Stellenwertes von Kunst und Kultur für den Staat
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Kulturvermittlung - zwischen kultureller Bildung und Kulturmarketing
Im Unterschied zu anderen europäischen Ländern ist die Kulturvermittlung in Deutschland immer noch ein Stiefkind der öffentlichen Kulturförderung. Dieses Buch diskutiert die Entwicklung, den Stellenwert und das Zukunftspotential der Kulturvermittlung aus der Sicht von Kulturpolitikern, Lehrenden kulturvermittelnder Studiengänge und Kulturschaffenden. Anhand von Konzeptionen anderer europäischer Länder sowie aktueller Erkenntnisse der Kultur-Enque…
Einführung
Backmatter
Der Weg zum Kulturunternehmer - 20 Empfehlungen
Charakteristika der Neuen Kulturunternehmer
Vom Verwalten zum Unternehmen. Der Strukturwandel des Kultursektors und des Kulturarbeitsmarktes
Serviceteil
Neue Kulturunternehmer in 10 Porträts
Neue Kulturunternehmen in Deutschland - Zusammenfassung der Ergebnisse einer eigenen empirischen Befragung von 2006
Literatur
Die Neuen Kulturunternehmen als Faktor wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Entwicklung und mögliche Konsequenzen für die Politik
Inhalt
Die neuen Kulturunternehmer
Der Kulturarbeitsmarkt expandiert, die Nachfrage nach kulturnahen Dienstleistungen wächst. Kulturelle und künstlerische Kompetenzen werden zu einer wichtigen Innovationskraft im gesellschaftlichen Strukturwandel. Innerhalb des Kultursektors zeigt sich ein klarer Trend: weg vom öffentlich finanzierten Bereich hin zur Kulturwirtschaft - und dabei vor allem hin zu selbstständiger Tätigkeit in kleinen Unternehmen. Was diese »neuen Kulturunternehmer« …
Theorien für den Kultursektor
Kulturmanagement und Kulturpolitik
Interkulturelles Audience Development
Ehrenamtliche von KulturLeben Berlin als erfolgreiche Mittler zwischen kulturellen Angeboten und Erstbesuchern
Einleitung
Backmatter
Audience Development, kulturelle Bildung, Kulturentwicklungsplanung, Community Building
Sozial integrative Kulturvermittlung öffentlich geförderter Kulturinstitutionen zwischen Kunstmissionierung und Moderation kultureller Beteiligungsprozesse
Sozial integrative Kulturvermittlung öffentlich geförderter Kulturinstitutionen zwischen Kunstmissionierung und Moderation kultureller Beteiligungsprozesse was published in Teilhabeorientierte Kulturvermittlung on page 125.
Autorinnen und Autoren
Inhalt
Teilhabeorientierte Kulturvermittlung
From “serving” public arts institutions to creating intercultural contexts
This essay describes the development of cultural management as a profession and as an academic subject in Germany and discusses new challenges for cultural management according to changes in the cultural sector, enforced by migration, internationalization, and digitalisation. It identifies new working fields and discusses how this is going to change role models of cultural managers. The way academic programmes for arts and cultural management rea…
Arts, Culture, and Music Studies (36 works) · Political science (36 works) · Art (22 works) · Cultural Industries and Urban Development (14 works) · Sociology and Education Studies (14 works) · Public Administration and Political Analysis (13 works) · European history and politics (11 works) · Humanities (11 works) · German Literature and Culture Studies (10 works) · Computer Science (9 works)