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Anita Runge

Biographic Data

ID9140306
NAMEAnita Runge
GIVEN NAMESAnita
FAMILY NAMERunge
SIGNATURERUNGE A
VERIFIEDNo
TOTAL WORKS7
TOTAL CITATIONS0
AUTHOR COUNT4
EDITOR COUNT3
FIRST PUBLICATION YEAR1994
LATEST PUBLICATION YEAR2015
H-INDEX0
  • Kompetenz und/oder Zuständigkeit: Zum Verhältnis Von Geschlechtertheorie und Gleichstellungspraxis

    Dorothea LÃ1⁄4dke, Dorothea Lüdke et al.•BOOK•Kompetenz und/oder Zuständigkeit•2015

  • Kompetenz und/oder Zuständigkeit

    Open Access•Dorothea LÃ1⁄4dke, Dorothea Lüdke et al.•BOOK•Kompetenz und/oder Zuständigkeit•2005

    Seit einigen Jahren prägen neue Begriffe wie Gender Mainstreaming und Managing Diversity die institutionalisierte Gleichstellungspolitik. Obwohl nicht unumstritten, haben diese politischen Strategien und Konzepte eine wahre Flut von Aktivitäten ausgelöst: Überall werden Fachgruppen bzw. Gender-Beauftragte in Organisationen und Unternehmen eingesetzt. Der Aus- und Weiterbildungsmarkt boomt. Die Frauen- und Geschlechterforschung ist nicht in vergle…

  • Kompetenz und/oder Zuständigkeit: Zum Verhältnis Von Geschlechtertheorie und Gleichstellungspraxis

    Anita Runge, Dorothea Lüdke et al.•BOOK•Kompetenz und/oder Zuständigkeit•2005

  • Was ist Gender-Kompetenz? Zum Verhältnis von Geschlechtertheorie und Gleichstellungspraxis

    Dorothea Lüdke, Anita Runge et al.•CHAPTER•Kompetenz und/oder Zuständigkeit•2005

    Im Rahmen der Auftakttagung des weiterbildenden postgradualen Zusatzstudiengangs Gender-Kompetenz (GeKo) an der Freien Universität Berlin (4. bis 6. Juni 2003) fand eine Podiumsdiskussion mit Vertreterinnen und Vertretern von universitären und außeruniversitären Weiterbildungseinrichtungen, Beratungs- und Kompetenzinstituten sowie Unternehmen statt. Im Folgenden wird diese Diskussion in gekürzter und überarbeiteter Form dokumentiert. Weiterführen…

  • Jahrbuch für Frauenforschung 2001

    Open Access•Irmela Von Der Lühe, Anita Runge•BOOK•Jahrbuch für Frauenforschung 2001•2001

    Wiewohl theoretisch und ästhetisch gern kritisiert, erfreuen sich Biographien und biographische Romane bei Verlagen und Publikum nachhaltiger Beliebtheit.

  • Querelles, Bd.6, Biographisches Erzählen

    Anita Runge, Irmela Von Der Lühe•BOOK•Querelles, Bd.6, Biographisches…•2001

  • Romane und Erzahlungen deutscher Schriftstellerinnen um 1800: Eine Bibliographie

    Susanne Kord, Helga Gallas et al.•ARTICLE•The German Quarterly•1994

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  • Romane und Erzahlungen deutscher Schriftstellerinnen um 1800: Eine Bibliographie

    Susanne Kord, Helga Gallas et al.•ARTICLE•The German Quarterly•1994

  • Jahrbuch für Frauenforschung 2001

    Open Access•Irmela Von Der Lühe, Anita Runge•BOOK•Jahrbuch für Frauenforschung 2001•2001

    Wiewohl theoretisch und ästhetisch gern kritisiert, erfreuen sich Biographien und biographische Romane bei Verlagen und Publikum nachhaltiger Beliebtheit.

  • Querelles, Bd.6, Biographisches Erzählen

    Anita Runge, Irmela Von Der Lühe•BOOK•Querelles, Bd.6, Biographisches…•2001

  • Kompetenz und/oder Zuständigkeit

    Open Access•Dorothea LÃ1⁄4dke, Dorothea Lüdke et al.•BOOK•Kompetenz und/oder Zuständigkeit•2005

    Seit einigen Jahren prägen neue Begriffe wie Gender Mainstreaming und Managing Diversity die institutionalisierte Gleichstellungspolitik. Obwohl nicht unumstritten, haben diese politischen Strategien und Konzepte eine wahre Flut von Aktivitäten ausgelöst: Überall werden Fachgruppen bzw. Gender-Beauftragte in Organisationen und Unternehmen eingesetzt. Der Aus- und Weiterbildungsmarkt boomt. Die Frauen- und Geschlechterforschung ist nicht in vergle…

  • Kompetenz und/oder Zuständigkeit: Zum Verhältnis Von Geschlechtertheorie und Gleichstellungspraxis

    Anita Runge, Dorothea Lüdke et al.•BOOK•Kompetenz und/oder Zuständigkeit•2005

  • Was ist Gender-Kompetenz? Zum Verhältnis von Geschlechtertheorie und Gleichstellungspraxis

    Dorothea Lüdke, Anita Runge et al.•CHAPTER•Kompetenz und/oder Zuständigkeit•2005

    Im Rahmen der Auftakttagung des weiterbildenden postgradualen Zusatzstudiengangs Gender-Kompetenz (GeKo) an der Freien Universität Berlin (4. bis 6. Juni 2003) fand eine Podiumsdiskussion mit Vertreterinnen und Vertretern von universitären und außeruniversitären Weiterbildungseinrichtungen, Beratungs- und Kompetenzinstituten sowie Unternehmen statt. Im Folgenden wird diese Diskussion in gekürzter und überarbeiteter Form dokumentiert. Weiterführen…

  • Kompetenz und/oder Zuständigkeit: Zum Verhältnis Von Geschlechtertheorie und Gleichstellungspraxis

    Dorothea LÃ1⁄4dke, Dorothea Lüdke et al.•BOOK•Kompetenz und/oder Zuständigkeit•2015

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