Mylène Coderre
Biographic Data
| ID | 939289 |
|---|---|
| NAME | Mylène Coderre |
| GIVEN NAMES | Mylène |
| FAMILY NAME | Coderre |
| SIGNATURE | CODERRE M |
| AFFILIATIONS | University of Ottawa |
| ORCID | 0000-0002-5230-3113 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 7 |
| TOTAL CITATIONS | 4 |
| AUTHOR COUNT | 7 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2019 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2026 |
| H-INDEX | 1 |
Deskilled and Degraded
This research explores the intersection of precarious legal status and precarious employment of migrants who came to Canada with a temporary status, whether for work, study, or protection purposes. Drawing on data collected from 148 interviews with precarious-status migrants, the article investigates how transitions in status impact employment trajectories. It builds upon a mixed-method analysis, identifying how employment precarity intensifies w…
Migration inc
Au cours des dernières années, la croissance du nombre de travailleur·euses migrant·es temporaires au Québec a favorisé le développement d’une infrastructure migratoire commerciale facilitant l’organisation de la migration de travail temporaire. Cette infrastructure se compose de divers intermédiaires privés, tels que les agences de recrutement et les consultants en immigration. Dans cet article, je propose une réflexion sur les rôles et pratique…
Les experts de la bureaucratie migratoire
La migration de travail temporaire au Québec est régie par un ensemble complexe de règles et de procédures générant une bureaucratie difficile à naviguer pour les travailleurs migrants et les employeurs. Cela nourrit la formation et la croissance d’une industrie migratoire constituée d’acteurs privés (consultants, agences, etc.) qui mobilisent leur savoir technique pour garantir la mise en oeuvre des politiques sur le terrain. S’appuyant sur une …
From Migrant Worker to Migrant Broker
The Global Compact on Migration and International Organizations pay increasing focus to fair migrant labor recruitment. By looking at the temporary migration of Guatemalans to Canada, this paper demonstrates that migrants play a crucial role in managing labor migration. Based on interviews with Guatemalan migrants, recruiters, and Canadian employers, I analyze the dual role of migrants, as both producers and subjects of recruitment practices. I b…
From Working Tourists to Permanent Residents
Policy change and paradigm shifts in Sub-Saharan Africa
This article applies the concept of policy paradigm and the work of Peter Hall to the analysis of policy change in Sub-Saharan Africa by analysing the implementation process of the Africa Mining Vision (AMV), adopted by the Heads of State of the African Union in 2009. To this end, it draws on the experiences of several West African countries. It suggests that we need to pay close attention to three factors that are too often neglected in the lite…
La Vision minière pour l’Afrique et les transformations des cadres règlementaires miniers
L’adoption de la Vision minière pour l’Afrique (VMA) en 2009 par l’Union africaine et le processus de révision des codes miniers entamé par la plupart des pays africains suggèrent des changements majeurs dans les orientations des politiques publiques nationales. Cet article analyse les transformations récentes des cadres règlementaires miniers au Sénégal et au Mali et leur alignement avec la VMA dans la transformation locale du minerai, l’encadre…
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