Luis Eduardo Brandão Paiva
Biographic Data
| ID | 952712 |
|---|---|
| NAME | Luis Eduardo Brandão Paiva |
| GIVEN NAMES | Luis Eduardo Brandão |
| FAMILY NAME | Paiva |
| SIGNATURE | PAIVA L E B |
| AFFILIATIONS | Universidade Federal do Ceará |
| ORCID | 0000-0002-5036-6823 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 6 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| AUTHOR COUNT | 6 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2020 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2026 |
| H-INDEX | 0 |
Laços que Engajam: Contribuições das Relações de Amizade para o Engajamento no Trabalho
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Satisfação no Trabalho e Comprometimento Organizacional: Um Estudo com Servidores Técnico-Administrativos em Educação
Este estudo investigou os níveis de satisfação no trabalho e comprometimento organizacional, bem como analisou a relação entre esses constructos em uma amostra de 281 servidores técnico-administrativos em educação de uma universidade federal do nordeste brasileiro. Utilizando uma abordagem quantitativa, foram aplicadas as Escalas de Satisfação no Trabalho (Siqueira, 2008) e de Comprometimento Organizacional (Meyer, Allen, Smith, 1993). Primeirame…
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Esta pesquisa tem como objetivo identificar os impactos relacionados à tentativa de empreender pelos imigrantes venezuelanos em Boa Vista, Roraima, e as implicações da pandemia sobre os negócios. Este estudo foi conduzido por meio de uma pesquisa qualitativa envolvendo oito refugiados venezuelanos, incluindo homens e mulheres, todos eles empreendedores que atuam no setor de alimentos. Neste estudo, utilizou-se a técnica conhecida como snowball pa…
Abordagem etnográfica em avaliação de programas nos tribunais de contas brasileiros
Esta pesquisa teve por objetivo investigar a percepção dos auditores de controle externo sobre a utilização do método etnográfico nas avaliações de programas e políticas públicas realizadas em tribunais de contas estaduais. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, adotando-se categorias de análise dos métodos dominantes e a abordagem etnográfica, além da escolha de unidades de análise. Definiu-se como unidades de análise quatro Tribunais de Contas, …
Valores e satisfação no trabalho dos servidores públicos em uma seccional da Justiça Federal
Esta pesquisa tem como objetivo analisar as relações entre os valores do trabalho e a satisfação no trabalho dos servidores públicos que trabalham no serviço de atendimento à sociedade na Justiça Federal. Com base em uma em uma amostra de 193 indivíduos, o estudo caracteriza-se por sua natureza quantitativa, de caráter analítico, em que utiliza a modelagem de equações estruturais. Os resultados confirmaram que: (i) existe influência positiva dos …
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