Laëtitia Lethielleux
Biographic Data
| ID | 9627170 |
|---|---|
| NAME | Laëtitia Lethielleux |
| GIVEN NAMES | Laëtitia |
| FAMILY NAME | Lethielleux |
| SIGNATURE | LETHIELLEUX L |
| AFFILIATIONS | Université de Reims Champagne Ardenne Reims France |
| ORCID | 0000-0002-0017-3353 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 3 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| WORKS AS AUTHOR | 3 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2022 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2026 |
| H-INDEX | 0 |
Institutional Responses to Disability Employment
This article uses neo‐institutional theory to study isomorphic pressures on CSR policies regarding disability inclusion in CAC40 (France) and IBEX35 (Spain) companies, based on the analysis of 75 nonfinancial reports by NVIVO software.The results show that mimetic isomorphism predominates over coercive and normative pressures. This indicates a tendency toward homogenization of disability management strategies, attributed in part to flexible legis…
Temps forts
et de quelque manière que ce soit, est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France.Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit
Temps forts
International audience
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et de quelque manière que ce soit, est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France.Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit
Institutional Responses to Disability Employment
This article uses neo‐institutional theory to study isomorphic pressures on CSR policies regarding disability inclusion in CAC40 (France) and IBEX35 (Spain) companies, based on the analysis of 75 nonfinancial reports by NVIVO software.The results show that mimetic isomorphism predominates over coercive and normative pressures. This indicates a tendency toward homogenization of disability management strategies, attributed in part to flexible legis…
Business (1 work) · Demographic economics (1 work) · Disability Education and Employment (1 work) · Economics (1 work) · Gender Diversity and Inequality (1 work) · Geography (1 work) · Health, Medicine and Society (1 work) · Healthcare Systems and Practices (1 work) · Historical and Scientific Studies (1 work) · Political science (1 work)