İlknur ÇEVİK TEKİN
Biographic Data
| ID | 9690636 |
|---|---|
| NAME | İlknur ÇEVİK TEKİN |
| GIVEN NAMES | İlknur ÇEVİK |
| FAMILY NAME | TEKİN |
| SIGNATURE | TEKİN İ Ç |
| AFFILIATIONS | SELÇUK ÜNV. |
| ORCID | 0000-0002-0802-1733 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 2 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| WORKS AS AUTHOR | 2 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2021 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2021 |
| H-INDEX | 0 |
Work Addiction Risk Test (Wart) Validity and Reliability Study of the Turkish Form
Bu araştırmanın amacı, Robinson’a (1999) ait işkoliklik riski testi (WART) ölçeğinin Türkçeye uyarlamasını sağlamaktır. Ölçeğin Türkçeye çevrilmesinde Brislin’in (1970) aşamaları izlenmiştir. Elde edilen verilerin analizinde SPSS ve AMOS programları kullanılmıştır. Veri toplama aşamasında, 25 maddeden oluşan ölçek, iki çalışma grubuna uygulanmıştır. İlk çalışma grubu 206 akademisyenden oluşurken ikinci grup 281 öğrenciden oluşmaktadır. İlk çalışm…
Bibliometric Analysis of National Articles (TR Index) in 2000’s Regarding Employee Performance
Çalışan performansı pek çok örgütsel çıktıya neden olan bir kavramdır. Çalışan performansını değerlemek için örgütler tarafından çalışanların sergiledikleri performansların ölçülüp, denetiminin yapılması zorunludur. Bu değerlemenin amacı, çalışanların yaptıkları faaliyetleri belirleyip, zayıf kaldıkları alanları tanımlamak, sorumluluklarını yerine getirip getirmediklerinin tespitinin yapılması ve işin gerektirdiği şekilde doğru bir akış sergileyi…
No prominent works on this page.
Work Addiction Risk Test (Wart) Validity and Reliability Study of the Turkish Form
Bu araştırmanın amacı, Robinson’a (1999) ait işkoliklik riski testi (WART) ölçeğinin Türkçeye uyarlamasını sağlamaktır. Ölçeğin Türkçeye çevrilmesinde Brislin’in (1970) aşamaları izlenmiştir. Elde edilen verilerin analizinde SPSS ve AMOS programları kullanılmıştır. Veri toplama aşamasında, 25 maddeden oluşan ölçek, iki çalışma grubuna uygulanmıştır. İlk çalışma grubu 206 akademisyenden oluşurken ikinci grup 281 öğrenciden oluşmaktadır. İlk çalışm…
Bibliometric Analysis of National Articles (TR Index) in 2000’s Regarding Employee Performance
Çalışan performansı pek çok örgütsel çıktıya neden olan bir kavramdır. Çalışan performansını değerlemek için örgütler tarafından çalışanların sergiledikleri performansların ölçülüp, denetiminin yapılması zorunludur. Bu değerlemenin amacı, çalışanların yaptıkları faaliyetleri belirleyip, zayıf kaldıkları alanları tanımlamak, sorumluluklarını yerine getirip getirmediklerinin tespitinin yapılması ve işin gerektirdiği şekilde doğru bir akış sergileyi…
Addiction (1 work) · Biology (1 work) · Clinical Psychology (1 work) · Educational Methods and Analysis (1 work) · Engineering (1 work) · Families in Therapy and Culture (1 work) · Historical Turkish Studies (1 work) · Philosophy (1 work) · Physics (1 work) · Political science (1 work)