Aleksander Pabian
Biographic Data
| ID | 9769407 |
|---|---|
| NAME | Aleksander Pabian |
| GIVEN NAMES | Aleksander |
| FAMILY NAME | Pabian |
| SIGNATURE | PABIAN A |
| AFFILIATIONS | Częstochowa University of Technology |
| ORCID | 0000-0002-1224-9167 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 3 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| AUTHOR COUNT | 3 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2023 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2025 |
| H-INDEX | 0 |
Zarządzanie materialnym dziedzictwem judaizmu: Wybrane Problemy
Celem artykułu jest określenie potencjału i możliwości wykorzystania wiedzy z zakresu współczesnego zarządzania w odniesieniu do ochrony i promocji dziedzictwa materialnego judaizmu oraz przekazanie konkretnych rekomendacji dotyczących tej sfery. Celem cząstkowym jest analiza uwarunkowań kulturowych, które wywierały wpływ na kształtowanie się relacji między chrześcijanami a wyznawcami judaizmu. Kulturowa kategoria Inności („swój-obcy”) częściowo …
Stereotypy i uprzedzenia w zarządzaniu międzykulturowym
Stereotypes and prejudices are present both in social culture as well as in business. They are particularly visible in multicultural management situations. Therefore, overcoming barriers through a better understanding of the mechanisms that create stereotypes in the professional environment is an important element of modern managerial activity, without which companies cannot develop properly and successfully develop. In this article, the author a…
Wyzwanie czy szansa: Preferencje i zachowania młodzieży ukraińskiej w świetle teorii wymiarów kultury
Kraje i regiony świata różnią się między sobą nie tylko dostrzegalną gołym okiem kulturą materialną i obyczajową, ale także zakorzenionymi w historii takimi elementami, jak: poczucie tożsamości, instytucje oraz wartości. Elementy tożsamości (język, religia) oraz sfera instytucji (prawo, organizacje, ustawy) są dla osób z zewnątrz (obcych) dostrzegalne, natomiast wartości są podstawą dysonansów na tle kulturowym. Dla osób nieświadomych różnic kult…
No prominent works on this page.
Wyzwanie czy szansa: Preferencje i zachowania młodzieży ukraińskiej w świetle teorii wymiarów kultury
Kraje i regiony świata różnią się między sobą nie tylko dostrzegalną gołym okiem kulturą materialną i obyczajową, ale także zakorzenionymi w historii takimi elementami, jak: poczucie tożsamości, instytucje oraz wartości. Elementy tożsamości (język, religia) oraz sfera instytucji (prawo, organizacje, ustawy) są dla osób z zewnątrz (obcych) dostrzegalne, natomiast wartości są podstawą dysonansów na tle kulturowym. Dla osób nieświadomych różnic kult…
Stereotypy i uprzedzenia w zarządzaniu międzykulturowym
Stereotypes and prejudices are present both in social culture as well as in business. They are particularly visible in multicultural management situations. Therefore, overcoming barriers through a better understanding of the mechanisms that create stereotypes in the professional environment is an important element of modern managerial activity, without which companies cannot develop properly and successfully develop. In this article, the author a…
Zarządzanie materialnym dziedzictwem judaizmu: Wybrane Problemy
Celem artykułu jest określenie potencjału i możliwości wykorzystania wiedzy z zakresu współczesnego zarządzania w odniesieniu do ochrony i promocji dziedzictwa materialnego judaizmu oraz przekazanie konkretnych rekomendacji dotyczących tej sfery. Celem cząstkowym jest analiza uwarunkowań kulturowych, które wywierały wpływ na kształtowanie się relacji między chrześcijanami a wyznawcami judaizmu. Kulturowa kategoria Inności („swój-obcy”) częściowo …
Computer Science (1 works) · Geology (1 works) · Leadership, Human Resources, Global Affairs (1 works) · Management and Organizational Practices (1 works) · Neuroscience (1 works) · Polish Historical and Cultural Studies (1 works) · Polish-Jewish Holocaust Memory Studies (1 works) · Psychology (1 works) · Social Issues in Poland (1 works) · Stereotypy (1 works)