Myriam Froment
Biographic Data
| ID | 9775644 |
|---|---|
| NAME | Myriam Froment |
| GIVEN NAMES | Myriam |
| FAMILY NAME | Froment |
| SIGNATURE | FROMENT M |
| AFFILIATIONS | Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 3 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| AUTHOR COUNT | 3 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2020 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2023 |
| H-INDEX | 0 |
Le consentement entre leurre et réalité
Les institutions publiques posent comme modalités contractuelles la soumission à l’autorité et la sujétion à la hiérarchie. La notion de consentement y est inévitablement ambiguë malgré l’insistance sociétale autour de l’importance de choisir pour soi. Cette notion est ancienne pour certaines prises en charge en santé et en santé mentale : elle est plus rarement formalisée en santé au travail. En utilisant leur expérience de psychologue du travai…
Le coaching des cadres et le psychologue double bind
Le « coaching » propose des accompagnements, surtout aux cadres, pour développer la productivité et la performance. Les lacunes sont nombreuses : discussion des postulats, approche scientifique, variabilité des coachs, des dynamiques psychiques, des situations de travail réel... Mais les besoins des cadres sont majeurs, notamment dans la fonction publique française. De plus, le coaching interroge les pratiques des psychologues et des intervenants…
La consultation de santé au travail
Notre société fait face à des mouvements contradictoires : les institutions sont plébiscitées et rejetées, entre attente abyssale d’aide, nécessaire affiliation pour les solliciter et défiance. Après avoir mentionné certains fondements théoriques des dispositifs d’accompagnement, l’objectif des auteurs est d’éclaircir le positionnement de la consultation de santé au travail au sein de l’institution en tant que gage de neutralité, de sérieux et d’…
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La consultation de santé au travail
Notre société fait face à des mouvements contradictoires : les institutions sont plébiscitées et rejetées, entre attente abyssale d’aide, nécessaire affiliation pour les solliciter et défiance. Après avoir mentionné certains fondements théoriques des dispositifs d’accompagnement, l’objectif des auteurs est d’éclaircir le positionnement de la consultation de santé au travail au sein de l’institution en tant que gage de neutralité, de sérieux et d’…
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Education, sociology, and vocational training (3 works) · Health, Medicine and Society (3 works) · Humanities (3 works) · Political science (3 works) · Sociology (3 works) · Philosophy (2 works) · Art (1 works) · Coaching (1 works) · Institution (1 works) · Psychoanalysis and Psychopathology Research (1 works)