İbrahim KAYNAR
Biographic Data
| ID | 9945507 |
|---|---|
| NAME | İbrahim KAYNAR |
| GIVEN NAMES | İbrahim |
| FAMILY NAME | KAYNAR |
| SIGNATURE | KAYNAR İ |
| AFFILIATIONS | Usak University |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 1 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| WORKS AS AUTHOR | 1 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2020 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2020 |
| H-INDEX | 0 |
Analysis of the Relationship Management Style and Perceived Ethical Climate in Organizations
Örgütlerin performansını ve verimlilik düzeyini, ekonomide uygulanmakta olan para ve maliye politikaları ile enerji ve petrol fiyatları gibi örgüt dışı dinamiklerin yanı sıra örgütte sergilenen yönetim tarzı, yönetim ve çalışan ilişkileri, yöneticilerin sahip oldukları beceriler ile çalışanların motivasyon düzeyi gibi örgüte özgü özellikler etkilemektedir. Bunlar arasında özellikle yönetim tarzının örgütün etkinlik ve finansal karlılık düzeyine i…
No prominent works on this page.
Analysis of the Relationship Management Style and Perceived Ethical Climate in Organizations
Örgütlerin performansını ve verimlilik düzeyini, ekonomide uygulanmakta olan para ve maliye politikaları ile enerji ve petrol fiyatları gibi örgüt dışı dinamiklerin yanı sıra örgütte sergilenen yönetim tarzı, yönetim ve çalışan ilişkileri, yöneticilerin sahip oldukları beceriler ile çalışanların motivasyon düzeyi gibi örgüte özgü özellikler etkilemektedir. Bunlar arasında özellikle yönetim tarzının örgütün etkinlik ve finansal karlılık düzeyine i…
Business (1 work) · Business administration (1 work) · Ethics in Business and Education (1 work) · Job Satisfaction and Organizational Behavior (1 work) · Political science (1 work) · Psychology (1 work) · Social Psychology (1 work) · Workplace Spirituality and Leadership (1 work)