Stéphane Le Lay

Dados Biográficos

ID3610011
NOMEStéphane Le Lay
PRENOMESStéphane
SOBRENOMELe Lay
ASSINATURALE LAY S
VERIFICADONão
TOTAL DE OBRAS57
TOTAL DE CITAÇÕES19
TOTAL COMO AUTOR56
TOTAL COMO EDITOR1
PRIMEIRO ANO DE PUBLICAÇÃO2001
ANO MAIS RECENTE DE PUBLICAÇÃO2026
ÍNDICE H3

  • L’invisibilisation gestionnaire des patients en psychiatrie. Où est passée la coopération

    Le Lay, Stéphane Le LayARTICLENouvelle revue de psychosociologie2026

    L’objectif principal de cet article est d’analyser les problèmes de coopération au sein d’une unité de soins en psychiatrie à la suite de profonds changements dans l’organisation du travail. À partir d’une enquête en psychodynamique du travail, le texte vise à montrer de quelle manière la pensée gestionnaire de la psychiatrie met en difficulté l’organisation des soins. Il analyse ensuite le processus d’invisibilisation clinique et thérapeutique d…

  • La santé au travail dans une SCOP de coursiers à vélo cargo

    Open AccessLe Lay, Stéphane Le Lay et al.ARTICLETravail et emploi2025

  • Le flou notionnel n’empêche pas la mesure

    Le Lay, Stéphane Le LayARTICLEZilsel2024

  • Introduction. Souffrance au travail et action syndicale

    Le Lay, Stéphane Le Lay et al.ARTICLETravailler2023

    La psychodynamique du travail est engagée de longue date dans des actions avec et auprès de collectifs syndicaux, tandis que les syndicalistes sont, eux, souvent en première ligne lorsqu’il s’agit d’entreprendre des actions portant sur la souffrance au travail. Cette proximité partagée par les uns et les autres avec les questions du travail et de la souffrance n’a pourtant pas donné lieu à un dialogue approfondi. Dans cet article, les auteurs ten…

  • Quand les violences du champ académique rencontrent les violences néolibérales

    Le Lay, Stéphane Le Lay et al.ARTICLEMouvements2023Citada por: 1

    Les violences académiques ordinaires peuvent emprunter plusieurs formes, dont les dynamiques, y compris les plus intrasubjectives comme le suicide, ne peuvent faire l'économie d'une remise en perspective organisationnelle. À défaut, le risque est de redoubler les tendances à la psychologisation qui affectent depuis plusieurs décennies les analyses des rapports sociaux au travail

  • Du charisme managérial à l’éclatement. Réagencement des rapports de domination en école d’ingénieurs

    Le Lay, Stéphane Le Lay et al.ARTICLENouvelle revue de psychosociologie2022

    À partir d’une enquête en psychodynamique du travail menée avec des employées administratives de la catégorie « ingénieurs, techniciens, administratifs » (ita) d’un service des réalisations industrielles d’une école d’ingénieurs, cet article interroge les transformations progressives d’une coopération fondée sur l’exercice d’une forme de management charismatique par le responsable du service. Les analyses montrent que, pendant plusieurs années, u…

  • Le plaisir en péril

    Fabien Lemozy, Le Lay et al.ARTICLETravailler2022

    À partir des résultats d’une enquête en psychodynamique du travail menée avec des livreurs de plateformes, l’article postule que l’organisation du travail plateformisée est antisublimatoire, c’est-à-dire qu’elle ne permet pas aux livreurs de subvertir la souffrance normale liée à leurs activités en quelque chose de positif pour leur vécu subjectif, et qu’elle exacerbe toutes les dynamiques sociales et psychiques délétères qui peuvent naître dans …

  • Corps

    Laura Facury, Le Lay et al.ARTICLETravailler2022

    Le déclenchement en 2020 de la syndémie de Covid-19 a constitué un moment de bouleversement de la société française et de transformations profondes des espaces professionnels, la pratique psychanalytique n’échappant pas à cette tendance. Pour faire face aux effets du confinement, les psychanalystes ont essayé de recréer artificiellement les conditions des séances en présence. Pourtant, l’analyse individuelle et collective des conséquences pratiqu…

  • Anthony Galluzzo, Le mythe de l’entrepreneur. Défaire l’imaginaire de la Silicon Valley

    Le Lay, Stéphane Le LayARTICLELectures2022

    À l’heure où Emmanuel Macron vient de décerner la Légion d’honneur à Jeff Bezos, fondateur d’Amazon, l’ouvrage d’Anthony Galluzzo tombe à pic. En cinq chapitres documentés et bien écrits, l’enseignant-chercheur en sciences de gestion démonte la « catégorie du discours » (p. 13) que constitue la figure de l’entrepreneur étasunien saisie à longueur d’articles de presse, de biographies et autres biopics souvent dithyrambiques. Le premier chapitre s’…

  • Capitalisme de plateformes et transformations de l'équilibre des rapports de genre. Une enquête en psychodynamique du travail dans la livraison à vélo

    Le Lay, Stéphane Le Lay et al.ARTICLERevue française des affaires…2022Referências: 37

    À partir de l'exemple du métier de livreur à vélo et des évolutions récentes des activités avec l'apparition des plateformes de livraison, cet article analyse ce que modifient ces nouvelles organisations du travail en matière de rapports de genre. Loin de confirmer les espoirs placés dans les technologies numériques sur leurs capacités à passer outre les rapports sociaux de domination, la permanence de l'hégémonie masculine dans un secteur d'acti…

  • The Gamification of Society

    Open AccessStéphane Le Lay, Emmanuelle Savignac et al.BOOKGamification of Society2021

  • La gamification de la société

    Stéphane Le Lay, LE LAY STEPHANE ET AL et al.BOOKGamification de la Societe2021

    Les champs applicatifs de la gamification ou la transposition d’éléments de jeu à des contextes de non-jeu sont aujourd’hui multiples. Ils s’étendent à la santé, l’éducation, le travail, les médias, etc., qui sont désormais concernés par des pratiques gamifiées. Or, les sciences humaines et sociales critiquent et analysent encore bien trop peu ces pratiques. Les recherches conduites sur la gamification portent le plus souvent sur des objets et n’…

  • « Le jugement France Télécom

    Le Lay, Stéphane Le LayARTICLETravailler2021

  • Les coopératives d'activités et d'emploi, une alternative organisationnelle fragile

    Antonella Corsani, Fanny Darbus et al.ARTICLEMouvements2021

    Les coopératives d'activités et d'emploi, apparues dans les années 1960, relancées dans les années 1990, et officiellement instituées en 2004, sont des « entreprises partagées » au sein desquels, des entrepreneur·es salarié·es développent des activités économiques qui leur sont propres, mais mutualisent une partie des moyens de gestion et de fonctionnement. Dans cette table ronde, Antonella Corsani et Fanny Darbus, sociologues, confrontent leurs …

  • Il faut une théorie de la coopération, du travail vivant individuel et collectif

    Christophe Dejours, Simon Cottin-Marx et al.ARTICLEMouvements2021Citada por: 3

    Dans cet entretien, Christophe Dejours revient sur les raisons historiques qui ont façonné l'impensé politique de l'organisation du travail : du côté des employeur·ses, captation scientifique par les ingénieurs du thème de l'organisation du travail ; du côté des travailleur·ses, faiblesse militante et philosophique d'une conception robuste de la coopération. Christophe Dejours dégage les conditions d'apparition et de préservation d'un travail viv…

  • Le rapport subjectif au travail dirigé par les algorithmes. Être livré à soi-même sur une plateforme capitaliste

    Fabien Lemozy, Le Lay et al.ARTICLEMouvements2021Citada por: 3

    À partir d'une enquête en psychodynamique du travail auprès de livreur·ses de plateformes allégées de travail, les deux auteurs montrent que si l'imaginaire social véhiculé par les plateformes de livraison en appelle à la subjectivité des travailleur·ses quand elle s'adresse à elleux, le rapport subjectif au travail est en réalité entravé par l'organisation du travail, essentiellement dirigée par des algorithmes. L'action d'une forme de managemen…

  • La production de l'ignorance en matière de dangers professionnels est-elle un processus cognitif uniquement contrôlé par le patronat

    Open AccessLe Lay, Stéphane Le LayARTICLERevue d'Anthropologie des…2021Referências: 17

    À partir d’une discussion critique menée avec l’ouvrage de Pascal Marichalar, Qui a tué les verriers de Givors ?, cet article vise à mettre en lumière l’intérêt, pour les recherches portant sur la production de l’ignorance dans le champ de la santé au travail, à prendre en considération le rapport subjectif entretenu par les travailleurs à leurs activités. En s’appuyant sur les apports de la psychodynamique du travail, il apparaît en effet que la…

  • Le benchmarking biographique

    Le Lay, Stéphane Le Lay et al.ARTICLETravailler2020

    Avec le projet politique de l’« économie de la connaissance », former les doctorants à devenir gestionnaires et managers est devenu un objectif des institutions d’enseignement supérieur et de recherche. Dans ce cadre, de nombreux dispositifs ont été mis en place, dont les Doctoriales ® , qui regroupent des apprentis-chercheurs pendant plusieurs jours autour de business games et de conférences, en vue de les inciter à considérer leur doctorat comm…

  • Les éboueurs en discours. Enjeux sociaux et sémantiques d’une (in)visibilité médiatique

    Open AccessLoïse Bilat, Le Lay et al.ARTICLESemen2020

    La présente enquête textométrique sur corpus de presse éclaire les pratiques d’écriture journalistique de catégorisation sociosémantique (Van Leeuwen) d’acteurs stigmatisés : les éboueurs, par l’inclusion de métadonnées relatives à la situation de communication (rubriques, signature de l’article, diffusion du journal). Sur dix ans de réformes des lois du travail en France (2000-2010), le quotidien national Le Monde et deux régionaux lus par les é…

  • Damien Collard, Gériatrie

    Le Lay, Stéphane Le LayARTICLELectures2020

    Construit en quatre chapitres, l’ouvrage de Damien Collard, enseignant-chercheur en sciences de gestion, rend compte d’une intervention que l’auteur a menée en 2018 dans une unité hospitalière de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP), et pour laquelle il s’est largement appuyé sur les connaissances cliniques et théoriques accumulées par la psychodynamique du travail (PDT) depuis la fin des années 1970. En effet, Collard cherche à saisir…

  • Que faire des restes

    Natalie Benelli, Delphine Corteel et al.BOOKQue faire des restes?2017

    Dans la vie sociale des objets, la phase « déchet », moment où ils sont sans usage ni valeur, ne devrait plus être que transitoire. Alors que nous continuons de produire de plus en plus de biens tout en prétendant limiter les déchets, nos objets-restes doivent redevenir des richesses. Ressourceries, vide-greniers, récupérateurs, garage sales... Peu étudié e t encore peu visible, le secteur du réemploi est devenu partie prenante des politiques pub…

  • L’usage des business games dans le cursus doctoral

    Jean Francès, Le Lay et al.ARTICLEFormation emploi2017Referências: 3

    Dans le champ de la formation, les business games sont souvent considérés comme aptes à faire acquérir des savoirs et des savoir-faire liés au monde de l’entreprise. Ainsi, dans les années 1990, ils ont été intégrés dans le cursus des futurs chercheurs français, par le biais des Doctoriales®. Cet article analyse le flou que ce dispositif contribue à entretenir entre « esprit d’entreprendre » et « esprit d’entreprise ». En particulier, il montre c…

  • Dominique Memmi, Gilles Raveneau, Emmanuel Taïeb (dir.), Le social à l’épreuve du dégoût

    Le Lay, Stéphane Le LayARTICLELectures2016

    Construit en quatre parties et reposant sur treize chapitres fondés sur autant d’études empiriques, l’ouvrage collectif de Dominique Memmi, Gilles Raveneau et Emmanuel Taïeb consacré au(x) dégoût(s), en particulier dans les espaces professionnels liés à la maladie, la vieillesse ou la mort, s’ouvre sur une introduction dense visant à poser les enjeux, notamment théoriques, relatifs aux ambiguïtés de ce que les auteurs considèrent comme une « trad…

  • The Wire , une représentation attentive du travail

    Le Lay, Stéphane Le LayARTICLESociologies pratiques2016

    À partir de la première saison de The Wire , cet article s'intéresse à la manière dont la coopération horizontale dans le travail policier est traitée dans un univers où la violence est omniprésente. Grâce à un visionnage exhaustif permettant d'accéder aux points de vue des différents protagonistes, le travail fictionnel des auteurs donne à voir ce que signifie pour eux travailler dans la police de Baltimore dans les années 2000. Mais les épisode…

  • L' homo detritus fait-il de la politique

    Le Lay, Stéphane Le LayARTICLEMouvements2016

    Comme l'ont souligné de longue date de nombreux.ses auteur.e.s, les autorités publiques, et pas seulement dans les sociétés occidentales, sont depuis longtemps confrontées aux tensions autour du propre et du sale, pour des raisons sociales, culturelles et politiques variées 1 . De ce fait, l'analyse de ce qui est considéré comme déchet à un moment sociohistorique précis fournit des clés de lecture des phénomènes humains bien plus larges qu'on ne …