Laure Bereni
Dados Biográficos
| ID | 3610028 |
|---|---|
| NOME | Laure Bereni |
| PRENOMES | Laure |
| SOBRENOME | Bereni |
| ASSINATURA | BERENI L |
| VERIFICADO | Não |
| TOTAL DE OBRAS | 9 |
| TOTAL DE CITAÇÕES | 27 |
| TOTAL COMO AUTOR | 9 |
| TOTAL COMO EDITOR | 0 |
| PRIMEIRO ANO DE PUBLICAÇÃO | 2004 |
| ANO MAIS RECENTE DE PUBLICAÇÃO | 2017 |
| ÍNDICE H | 2 |
Women’s Movements and Feminism
This chapter starts by exploring the ways in which comparative research on women’s movements has challenged dominant conceptions in social movement theory, notably the antagonism between movements and institutions and the conflation of protest and disruption. The chapter then turns to the specific insights of French research on the women’s movement and feminism. First, a series of studies have explored the politicization of gender identity and th…
Le plafond de verre et l'État
Dans le sillage des lois sur la parité des années 2000, la rareté des femmes aux sommets des organisations professionnelles est devenue un problème public, objet de lois et de dispositifs de plus en plus contraignants (quotas). Qu'en est-il dans la haute fonction publique ?Ce livre, issu d'une enquête approfondie dans quatre directions ministérielles, offre des pistes d'interprétation originales. Au-delà des discours récurrents sur l'« autocensur…
Le plafond de verre et l'État
Un « mal nécessaire » ? Les hauts fonctionnaires et les quotas
La loi du 12 mars 2012, dite « Sauvadet », a introduit des quotas progressifs dans les nominations aux emplois supérieurs des trois fonctions publiques : à compter de 2017, ces nominations devront inclure chaque année au moins 40 % de personnes de chaque sexe. Le périmètre des emplois concernés et l’ampleur des sanctions prévues en font un dispositif particulièrement contraignant, notamment par rapport à celui mis en œuvre dans le secteur privé u…
Dictionnaire genre & science politique
"Les études sur le genre, qui ont connu un essor important depuis les années 1970, offrent de nouvelles clés pour appréhender les disciplines traditionnelles. Alors que la science politique se montre plus rétive que d'autres à la prise en compte des perspectives du genre, l'objet de cet ouvrage est de révéler leurs apports décisifs à l'analyse du politique. Les notices de ce dictionnaire pionnier recensent les concepts, théories et objets canoniq…
Un mouvement social paradigmatique
RÃ(c)sumÃ(c) Si l'intérêt d'une approche en termes de genre commence à être reconnu par la sociologie des mobilisations collectives en France, les travaux sur les mouvements des femmes restent largement ignorés. Or ces recherches, au-delà de leur intérêt empirique, invitent à repenser les catégories fondamentales d'analyse des mouvements sociaux. Fondé sur une revue non exhaustive de la littérature, au croisement de l'histoire, de la sociologie e…
Le plafond de verre dans les ministères
Si les mécanismes du « plafond de verre » (barrière invisible qui empêche les femmes d’accéder aux hautes sphères du pouvoir, des honneurs et des rémunérations) ont fait l’objet de nombreuses recherches au cours des dernières années, peu de travaux ont exploré, de façon approfondie et systématique, les dynamiques de genre au sein de « l’aristocratie des fonctionnaires ». En croisant les apports des recherches en sociologie du travail et en scienc…
Le discours de la diversité en entreprise
Archined est l’archive ouverte institutionnelle et la base patrimoniale des publications, communications et autres travaux scientifiques produits par les chercheur.e.s, y compris les chercheur.e.s associé.e.s, et ingénieur.e.s de l’Ined
La parité ou le mythe d'une exception française
Les lois sur la parité, instaurant des mesures de discrimination en faveur des femmes dans la représentation politique, participent d’une évolution générale du droit international et des pratiques démocratiques, comme l’illustrent les politiques de quotas mises en place dans la plupart des pays européens. Ainsi, la rhétorique récurrente de « l’exception française », selon laquelle la tradition universaliste hexagonale serait incompatible avec tou…
Un mouvement social paradigmatique
RÃ(c)sumÃ(c) Si l'intérêt d'une approche en termes de genre commence à être reconnu par la sociologie des mobilisations collectives en France, les travaux sur les mouvements des femmes restent largement ignorés. Or ces recherches, au-delà de leur intérêt empirique, invitent à repenser les catégories fondamentales d'analyse des mouvements sociaux. Fondé sur une revue non exhaustive de la littérature, au croisement de l'histoire, de la sociologie e…
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La loi du 12 mars 2012, dite « Sauvadet », a introduit des quotas progressifs dans les nominations aux emplois supérieurs des trois fonctions publiques : à compter de 2017, ces nominations devront inclure chaque année au moins 40 % de personnes de chaque sexe. Le périmètre des emplois concernés et l’ampleur des sanctions prévues en font un dispositif particulièrement contraignant, notamment par rapport à celui mis en œuvre dans le secteur privé u…
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Les lois sur la parité, instaurant des mesures de discrimination en faveur des femmes dans la représentation politique, participent d’une évolution générale du droit international et des pratiques démocratiques, comme l’illustrent les politiques de quotas mises en place dans la plupart des pays européens. Ainsi, la rhétorique récurrente de « l’exception française », selon laquelle la tradition universaliste hexagonale serait incompatible avec tou…
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Si les mécanismes du « plafond de verre » (barrière invisible qui empêche les femmes d’accéder aux hautes sphères du pouvoir, des honneurs et des rémunérations) ont fait l’objet de nombreuses recherches au cours des dernières années, peu de travaux ont exploré, de façon approfondie et systématique, les dynamiques de genre au sein de « l’aristocratie des fonctionnaires ». En croisant les apports des recherches en sociologie du travail et en scienc…
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