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Graciela Bensusán

Dados Biográficos

ID3900332
NOMEGraciela Bensusán
PRENOMESGraciela
SOBRENOMEBensusán
ASSINATURABENSUSAN G
AFILIAÇÕESUniversidad Autónoma Metropolitana
ORCID0000-0003-0146-0941
VERIFICADOSim
TOTAL DE OBRAS12
TOTAL DE CITAÇÕES8
OBRAS COMO AUTOR12
OBRAS COMO EDITOR0
PRIMEIRO ANO DE PUBLICAÇÃO1991
ANO MAIS RECENTE DE PUBLICAÇÃO2026
ÍNDICE H2
  • Sociedad y futuro del trabajo ante la Inteligencia Artificial y las transformaciones tecnológicas

    Open Access•Graciela Bensusán, Mauricio I Dussauge‐laguna•ARTICLE•Perfiles Latinoamericanos•2026

    Consultar texto

  • Trabajo en La Economía Digital

    Open Access•Graciela Bensusán, Miguel Ángel Díaz Santana Jiménez et al.•ARTICLE•Perfiles Latinoamericanos•2026

    En este artículo se analizan los retos de regular el trabajo en plataformas digitales en las que la tecnología organiza el servicio y se requiere la presencia física de los trabajadores. Se inscribe en el debate sobre los efectos del cambio tecnológico en el empleo. La primera sección examina distintos enfoques sobre la economía digital —pilar de la cuarta revolución industrial— y la diversidad de plataformas y contextos donde operan. La segunda …

  • La precariedad salarial en la industria automotriz en México. Brechas pendientes ante la nueva gobernanza laboral del T-MEC

    Open Access•Humberto Garcia, Humberto García Jiménez et al.•ARTICLE•Norteamérica•2022

    Ante la posibilidad de que una empresa automotriz instalada en México pueda ser acusada de dumping social si no respeta las reglas del T-MEC y las normas internas en materia de libertad sindical y negociación, que exigen la representatividad de los sindicatos y el apoyo de los trabajadores a la contratación colectiva, podría esperarse que las negociaciones futuras establezcan criterios explícitos encaminados a la recuperación salarial. En este co…

  • La precariedad salarial en la industria automotriz en México. Brechas pendientes ante la nueva gobernanza laboral del T-MEC

    Open Access•Humberto Garcia, Humberto García Jiménez et al.•ARTICLE•Norteamérica•2022

    Ante la posibilidad de que una empresa automotriz instalada en México pueda ser acusada de dumping social si no respeta las reglas del T-MEC y las normas internas en materia de libertad sindical y negociación, que exigen la representatividad de los sindicatos y el apoyo de los trabajadores a la contratación colectiva, podría esperarse que las negociaciones futuras establezcan criterios explícitos encaminados a la recuperación salarial. En este co…

  • Los caminos de la innovación y la inclusión en las empresas multinacionales que operan en México

    Open Access•Jo Carrillo, Jorge Carrillo et al.•ARTICLE•Sociologias•2017•Citada por: 1•Referências: 4

    Innovación e inclusión son dos temas centrales en la agenda pública en México. En los últimos años, las políticas públicas han estado encaminadas a incentivar la innovación a través de diversos programas, con la aspiración de que esta a su vez incentive la inclusión social. Por su parte, en el ámbito académico, las discusiones teóricas actuales han analizado la relación de estos dos conceptos, desde diferentes perspectivas. En este sentido, las E…

  • Representación e intermediación en el ámbito del trabajo

    Open Access•Graciela Bensusán, Marta Subiñas•ARTICLE•Revista Mexicana de Ciencias…•2014•Referências: 2

    In a global context hostile to traditional laborunions’ fare in defense of workers’ rights, union representatives have had to innovate in their strategies and recourse to power while having acquired new allies, such as humanrights NGOs. These changes complicate the classic examination of Hanna F. Pitkin’s concept of representation and Philippe Schmitter’s corporatism, and provide a point of departure from which to study several types of interacti…

  • El SNTE y la calidad educativa. Una agenda de investigación

    Open Access•Graciela Bensusán, Arturo Tapia•ARTICLE•Revista Mexicana de Sociología•2013•Citada por: 1

    La reforma constitucional en materia educativa aprobada en febrero de 2013 plantea interrogantes acerca de su alcance en la mejora de los resultados educativos. Su diseño parece fundarse en supuestos que requieren verificación: la parte de responsabilidad del snte en el estado actual de la educación y la centralidad del docente en el proceso educativo. Este artículo sostiene que ambas premisas deben ser revisadas a partir de una agenda de investi…

  • Confronting Globalization

    Open Access•Graciela Bensusán, Chris Tilly•ARTICLE•New Labor Forum•2010•Citada por: 2

    Mexico is unique in Latin America in that it has one of the strongest bodies of labor law (on paper) in the region; but there are also the problems of deficient state enforcement capacity and weak unions that are seen in poorer countries. This context has opened a space for new actors and the use of alternative approaches to protect labor that extend beyond conventional government-based policies. The state of Puebla is ideal for observing the imp…

  • Estándares laborales y calidad de los empleos en América Latina

    Open Access•Graciela Bensusán•ARTICLE•Perfiles Latinoamericanos•2009•Citada por: 2

    En este trabajo se discute el papel de los estándares laborales nacionales e internacionales en lo que se refiere a la necesidad de frenar el deterioro de la calidad de los empleos y promover el trabajo decente en un contexto de fuertes presiones competitivas, empresas en red y cadenas productivas dispersas por el mundo, visto todo a la luz de la experiencia latinoamericana. Se revisa el número de ratificaciones de los convenios internacionales f…

  • Relaciones laborales en Chihuahua

    Open Access•Graciela Bensusán, L Reygadas•ARTICLE•Revista Mexicana de Sociología•2000

  • Los sindicatos mexicanos y la legalidad laboral

    Open Access•Graciela Bensusán•ARTICLE•Revista Mexicana de Sociología•1994•Citada por: 2

  • Negociación y conflicto laboral en México

    Open Access•Pablo Sánchez Gutiérrez, Pablo Gutierrez-Parera et al.•ARTICLE•Revista Mexicana de Sociología•1991

  • Confronting Globalization

    Open Access•Graciela Bensusán, Chris Tilly•ARTICLE•New Labor Forum•2010•Citada por: 2

    Mexico is unique in Latin America in that it has one of the strongest bodies of labor law (on paper) in the region; but there are also the problems of deficient state enforcement capacity and weak unions that are seen in poorer countries. This context has opened a space for new actors and the use of alternative approaches to protect labor that extend beyond conventional government-based policies. The state of Puebla is ideal for observing the imp…

  • Estándares laborales y calidad de los empleos en América Latina

    Open Access•Graciela Bensusán•ARTICLE•Perfiles Latinoamericanos•2009•Citada por: 2

    En este trabajo se discute el papel de los estándares laborales nacionales e internacionales en lo que se refiere a la necesidad de frenar el deterioro de la calidad de los empleos y promover el trabajo decente en un contexto de fuertes presiones competitivas, empresas en red y cadenas productivas dispersas por el mundo, visto todo a la luz de la experiencia latinoamericana. Se revisa el número de ratificaciones de los convenios internacionales f…

  • Los sindicatos mexicanos y la legalidad laboral

    Open Access•Graciela Bensusán•ARTICLE•Revista Mexicana de Sociología•1994•Citada por: 2

  • Los caminos de la innovación y la inclusión en las empresas multinacionales que operan en México

    Open Access•Jo Carrillo, Jorge Carrillo et al.•ARTICLE•Sociologias•2017•Citada por: 1•Referências: 4

    Innovación e inclusión son dos temas centrales en la agenda pública en México. En los últimos años, las políticas públicas han estado encaminadas a incentivar la innovación a través de diversos programas, con la aspiración de que esta a su vez incentive la inclusión social. Por su parte, en el ámbito académico, las discusiones teóricas actuales han analizado la relación de estos dos conceptos, desde diferentes perspectivas. En este sentido, las E…

  • El SNTE y la calidad educativa. Una agenda de investigación

    Open Access•Graciela Bensusán, Arturo Tapia•ARTICLE•Revista Mexicana de Sociología•2013•Citada por: 1

    La reforma constitucional en materia educativa aprobada en febrero de 2013 plantea interrogantes acerca de su alcance en la mejora de los resultados educativos. Su diseño parece fundarse en supuestos que requieren verificación: la parte de responsabilidad del snte en el estado actual de la educación y la centralidad del docente en el proceso educativo. Este artículo sostiene que ambas premisas deben ser revisadas a partir de una agenda de investi…

  • Negociación y conflicto laboral en México

    Open Access•Pablo Sánchez Gutiérrez, Pablo Gutierrez-Parera et al.•ARTICLE•Revista Mexicana de Sociología•1991

  • Los sindicatos mexicanos y la legalidad laboral

    Open Access•Graciela Bensusán•ARTICLE•Revista Mexicana de Sociología•1994•Citada por: 2

  • Relaciones laborales en Chihuahua

    Open Access•Graciela Bensusán, L Reygadas•ARTICLE•Revista Mexicana de Sociología•2000

  • Estándares laborales y calidad de los empleos en América Latina

    Open Access•Graciela Bensusán•ARTICLE•Perfiles Latinoamericanos•2009•Citada por: 2

    En este trabajo se discute el papel de los estándares laborales nacionales e internacionales en lo que se refiere a la necesidad de frenar el deterioro de la calidad de los empleos y promover el trabajo decente en un contexto de fuertes presiones competitivas, empresas en red y cadenas productivas dispersas por el mundo, visto todo a la luz de la experiencia latinoamericana. Se revisa el número de ratificaciones de los convenios internacionales f…

  • Confronting Globalization

    Open Access•Graciela Bensusán, Chris Tilly•ARTICLE•New Labor Forum•2010•Citada por: 2

    Mexico is unique in Latin America in that it has one of the strongest bodies of labor law (on paper) in the region; but there are also the problems of deficient state enforcement capacity and weak unions that are seen in poorer countries. This context has opened a space for new actors and the use of alternative approaches to protect labor that extend beyond conventional government-based policies. The state of Puebla is ideal for observing the imp…

  • El SNTE y la calidad educativa. Una agenda de investigación

    Open Access•Graciela Bensusán, Arturo Tapia•ARTICLE•Revista Mexicana de Sociología•2013•Citada por: 1

    La reforma constitucional en materia educativa aprobada en febrero de 2013 plantea interrogantes acerca de su alcance en la mejora de los resultados educativos. Su diseño parece fundarse en supuestos que requieren verificación: la parte de responsabilidad del snte en el estado actual de la educación y la centralidad del docente en el proceso educativo. Este artículo sostiene que ambas premisas deben ser revisadas a partir de una agenda de investi…

  • Representación e intermediación en el ámbito del trabajo

    Open Access•Graciela Bensusán, Marta Subiñas•ARTICLE•Revista Mexicana de Ciencias…•2014•Referências: 2

    In a global context hostile to traditional laborunions’ fare in defense of workers’ rights, union representatives have had to innovate in their strategies and recourse to power while having acquired new allies, such as humanrights NGOs. These changes complicate the classic examination of Hanna F. Pitkin’s concept of representation and Philippe Schmitter’s corporatism, and provide a point of departure from which to study several types of interacti…

  • Los caminos de la innovación y la inclusión en las empresas multinacionales que operan en México

    Open Access•Jo Carrillo, Jorge Carrillo et al.•ARTICLE•Sociologias•2017•Citada por: 1•Referências: 4

    Innovación e inclusión son dos temas centrales en la agenda pública en México. En los últimos años, las políticas públicas han estado encaminadas a incentivar la innovación a través de diversos programas, con la aspiración de que esta a su vez incentive la inclusión social. Por su parte, en el ámbito académico, las discusiones teóricas actuales han analizado la relación de estos dos conceptos, desde diferentes perspectivas. En este sentido, las E…

  • La precariedad salarial en la industria automotriz en México. Brechas pendientes ante la nueva gobernanza laboral del T-MEC

    Open Access•Humberto Garcia, Humberto García Jiménez et al.•ARTICLE•Norteamérica•2022

    Ante la posibilidad de que una empresa automotriz instalada en México pueda ser acusada de dumping social si no respeta las reglas del T-MEC y las normas internas en materia de libertad sindical y negociación, que exigen la representatividad de los sindicatos y el apoyo de los trabajadores a la contratación colectiva, podría esperarse que las negociaciones futuras establezcan criterios explícitos encaminados a la recuperación salarial. En este co…

  • La precariedad salarial en la industria automotriz en México. Brechas pendientes ante la nueva gobernanza laboral del T-MEC

    Open Access•Humberto Garcia, Humberto García Jiménez et al.•ARTICLE•Norteamérica•2022

    Ante la posibilidad de que una empresa automotriz instalada en México pueda ser acusada de dumping social si no respeta las reglas del T-MEC y las normas internas en materia de libertad sindical y negociación, que exigen la representatividad de los sindicatos y el apoyo de los trabajadores a la contratación colectiva, podría esperarse que las negociaciones futuras establezcan criterios explícitos encaminados a la recuperación salarial. En este co…

  • Sociedad y futuro del trabajo ante la Inteligencia Artificial y las transformaciones tecnológicas

    Open Access•Graciela Bensusán, Mauricio I Dussauge‐laguna•ARTICLE•Perfiles Latinoamericanos•2026

    Consultar texto

  • Trabajo en La Economía Digital

    Open Access•Graciela Bensusán, Miguel Ángel Díaz Santana Jiménez et al.•ARTICLE•Perfiles Latinoamericanos•2026

    En este artículo se analizan los retos de regular el trabajo en plataformas digitales en las que la tecnología organiza el servicio y se requiere la presencia física de los trabajadores. Se inscribe en el debate sobre los efectos del cambio tecnológico en el empleo. La primera sección examina distintos enfoques sobre la economía digital —pilar de la cuarta revolución industrial— y la diversidad de plataformas y contextos donde operan. La segunda …

Employment, Labor, and Gender Studies (10 obras) · Political science (10 obras) · Humanities (6 obras) · Labor Law and Work Dynamics (5 obras) · Art (4 obras) · International Labor and Employment Law (4 obras) · Labor Movements and Unions (3 obras) · Geography (2 obras) · Latin Americans (2 obras) · Philosophy (2 obras)

Ethnos_APP • Projeto Open Source • Licença MIT • Frontend v2.0.0 • Privacidade e Cookies • Documentação da API: api.ethnos.app/docs • Código da API: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Código do Frontend: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae