Gilles Crague
Dados Biográficos
| ID | 708142 |
|---|---|
| NOME | Gilles Crague |
| PRENOMES | Gilles |
| SOBRENOME | Crague |
| ASSINATURA | CRAGUE G |
| AFILIAÇÕES | Laboratoire Techniques, Territoires et Sociétés |
| VERIFICADO | Não |
| TOTAL DE OBRAS | 12 |
| TOTAL DE CITAÇÕES | 19 |
| TOTAL COMO AUTOR | 12 |
| TOTAL COMO EDITOR | 0 |
| PRIMEIRO ANO DE PUBLICAÇÃO | 2003 |
| ANO MAIS RECENTE DE PUBLICAÇÃO | 2024 |
| ÍNDICE H | 3 |
European Union's Experiments for Sustainability Transition
Une gouvernance métropolitaine de la réindustrialisation. Les enseignements du projet de mutation de la Vallée de la Chimie lyonnaise
Coupler développement économique métropolitain et transition écologique fait émerger de nouvelles formes de gouvernance territoriale. L’article en examine les ressorts à partir du cas du projet de réindustrialisation de La Vallée de la Chimie lyonnaise. Ce projet est caractérisé par une gouvernance territoriale riche d’enseignements. D’abord, par ses caractéristiques territoriales : une action publique locale cible un espace qui ne correspond à a…
Où se cache l’emploi productif métropolitain ? Les enseignements du territoire Grand-Orly Seine Bièvre
Les emplois industriels disparaissent même dans les territoires qui valorisent leur caractère industriel. Partant de ce paradoxe, Gilles Crague dévoile la manière dont les nomenclatures usuelles des statistiques économiques participent à l'invisibilisation d'une industrie pourtant essentielle au fonctionnement des métropoles. La notion de « ville productive » marque un changement de perspective dans l'analyse de l'économie métropolitaine, après d…
De l’entreprise à l’entreprise-réseau. L’ hydrarchie , une nouvelle affaire de société
Durant les dernières décennies, le monde des entreprises a vu se développer les organisations en réseau et avec elles un phénomène inédit : la difficulté pour les salariés à identifier le décideur économique, en particulier dans des situations de restructuration. Une théorisation et une notion nouvelle ( hydrarchie ) sont proposées pour rendre compte de cette propriété particulière des réseaux. Celle-ci irrite de fait la norme de l’entreprise-ins…
Entreprise, management et territoire
Coll. Sciences de l'administration
La responsabilité à l'épreuve des nouvelles organisations économiques
Le développement récent des organisations en réseaux engendre l’évanescence des « macro-acteurs » que sont les grandes organisations formelles et fait ainsi surgir un nouveau problème de responsabilité sociale des organisations économiques. Pour en sortir, une redéfinition de l’objet « organisation » et de son analyse sont nécessaires. Elle doit permettre de penser les externalités de réseau et d’identifier des modes de traitement — entre autres …
Structure fonctionnelle et frontière des entreprises
La question des frontières des entreprises (externalisation, entreprise réseau, ?rme creuse,...) est aujourd'hui centrale dans le champ de l'analyse des organisations économiques. La structure fonctionnelle, en particulier, déborde de plus en plus l'espace interne de l'entreprise. Cet article présente une analyse de ce phénomène à partir de l'enquête COI-TIC 2006, qui permet d'en mesurer I'importance, et de préciser la nature de la relation entre…
La place du travail dans la production
Une part non négligeable des salariés (un salarié sur cinq dans l’industrie en 1996) ne travaille plus exclusivement dans les locaux de l’entreprise. Ce constat tend à (re)poser la question de la place du travail dans la production, au sens géographique du terme. Ce découplage entre l’activité de travail et les lieux de travail (établissements) suggère en outre d’enrichir la palette des indicateurs du fonctionnement spatial de l’activité économiq…
L'employeur, le salarié et la catégorie socioprofessionnelle
L’article tire parti du double codage de la catégorie socioprofessionnelle (codes pcs ) dans le dispositif d’enquêtes c.o.i ., établi, d’une part, d’après une déclaration de l’employeur, et, d’autre part, d’après une déclaration du salarié. La catégorie socioprofessionnelle est liée à la qualification du travail. En analysant les facteurs jouant sur la convergence des deux codes pcs salarié et employeur, on peut explorer les grands déterminants d…
Le travail industriel hors les murs
Consultable sur Internet : www.cairn.info/revue-reseaux-2005-6-page-65.htm
Le management en réseau
Consultable sur Internet : www.cairn.info/revue-reseaux-2005-6-page-193.htm
Des lieux de travail de plus en plus variables et temporaires
Zunahme der variablen und vorübergehenden Arbeitsorte Wird der Beruf immer vorwiegend an ein und demselben Arbeitsort ausgeübt? In jüngster Zeit mehren sich Situationen, in denen zur Ausübung des Berufs immer häufiger unterschiedliche und vorübergehende Arbeitsplätze erforderlich sind. Eine Information, die im Arbeitsvertrag nicht zwingend anzugeben ist. Auch bei den großen Beschäftigungserhebungen bleibt der Arbeitsort unberücksichtigt. Um die O…
Le travail industriel hors les murs
Consultable sur Internet : www.cairn.info/revue-reseaux-2005-6-page-65.htm
Le management en réseau
Consultable sur Internet : www.cairn.info/revue-reseaux-2005-6-page-193.htm
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European Union's Experiments for Sustainability Transition
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