Die ungleiche Universität

Diversität, Exzellenz und Anti-Diskriminierung

Dados Bibliográficos

ID19907593
AutoresSabine Hark, Johanna Hofbauer (0000-0002-0521-4257)
Ano2023
Data de publicação2023-01-01
Open AccessNão
TipoBOOK
PeriódicoDie ungleiche Universität (SOURCE_BOOK)
EditoraPassagen Verlag (PUBLISHER)
DOI10.5771/9783709250594
OpenAlexW4391488961
ISBN9783709250594
IdiomaEN
Citações recebidas6

Universitäten sind mehr als Einrichtungen für Bildung und Forschung. Gesellschaftspolitisch tragen sie auch Verantwortung für die Förderung von sozialer Gerechtigkeit und sozialinklusiven Strukturen. Aktuelle Hochschulreformen haben den Universitätsleitungen mehr Gestaltungsmacht verliehen. Dennoch kommt die Gleichstellung nur schleppend voran, und Anti-Diskriminierungsmaßnahmen reichen nicht aus, um Universitäten nachhaltig sozial und kulturell zu öffnen. Gründe dafür sind neben etablierten Machtstrukturen die im Rahmen wissenschaftspolitischer und hochschulreformerischer Anstrengungen vorangetriebenen Entwicklungen wie Exzellenzpolitiken, Wettbewerbsorientierung und die Deregulierung von Beschäftigung. Diese Entwicklungen tragen zu einer Zuspitzung des Kampfs um gute Arbeit und berufliche Perspektiven an Universitäten bei. Hierbei sind wieder jene Gruppen im Nachteil, die seit jeher deutlich unterrepräsentiert waren. Das Buch nimmt auf diese Entwicklungen Bezug und führt in aktuelle hochschulbezogene Debatten zu Sexismus, Klassismus und Rassismus ein

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