Na Fronteira Do Mercado De Emprego
Jovens, Trabalho E Cidadania
Dados Bibliográficos
| ID | 21773389 |
|---|---|
| Autores | Ana Paula Marques (0000-0002-9458-2915, University of Minho, autor correspondente) |
| Ano | 2020 |
| Volume | 18 |
| Fascículo | suppl 1 |
| Data de publicação | 2020-01-01 |
| Open Access | Sim |
| Tipo | ARTICLE |
| Periódico | Trabalho Educação e Saúde (JOURNAL) |
| Identificadores do periódico | ISSN: 1678-1007 • E-ISSN: 1981-7746 |
| Editora | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/1981-7746-sol00249 |
| OpenAlex | W3010932851 |
| SciELO | S1981-77462020000400501 |
| Idioma | PT |
| Citações recebidas | 1 |
| Referências citadas | 4 |
Os riscos de precarização e maior vulnerabilidade dos jovens às recentes políticas econômicas e financeiras restritivas em Portugal configuram transformações significativas nos seus percursos educativos e profissionais. As transições para o mercado de trabalho tornam-se incertas e subjetivas, comprometem a capacidade dos jovens de projetarem os seus futuros e oportunidades profissionais. Este artigo destaca os processos de diferenciação que instauram desigualdades sociais nos itinerários de transição profissional. Ao combinar uma metodologia que articula estatísticas oficiais e evidências empíricas de estudos, sustenta-se uma análise crítica das fragilidades do sistema educativo e do mercado de trabalho português no contexto da União Europeia. Dos principais resultados, destacam-se as fragilidades de inserção dos jovens, visíveis na maior incidência ao desemprego e a empregos precários e maior restrição no acesso à proteção de direitos sociais. Os (novos) riscos ampliam-se, acentuando a individualização nos processos de recrutamento e a inexistência de carreiras e planejamento do futuro profissional, o que contribui para um agravamento das desigualdades (inter)geracionais e sociais na relação com o trabalho e o emprego
Citizenship · Inequality · Employment and Welfare Studies · Labor market dynamics and wage inequality · Youth Education and Societal Dynamics
| Citações por ano | 1 |
|---|---|
| Intervalo de citações | 2025 - 2025 (1) |
| Altamente citado | Não |