Introduction and Analysis
A Study in Union-Management Relations
Dados Bibliográficos
| ID | 2499338 |
|---|---|
| Autores | Herbert Buchsbaum, Herbert J Buchsbaum, Samuel Laderman, Sidney Garfield (0009-0006-9378-1409), Andrew Whiteford, William Whyte (0000-0002-6067-1952), William F Whyte (University of Chicago), Burleigh B Gardner (University of Chicago), Burleigh Gardner |
| Ano | 1946 |
| Volume | 5 |
| Fascículo | 4 |
| Páginas | 1-31 |
| Data de publicação | 1946-10-01 |
| Peer Reviewed | Sim |
| Open Access | Não |
| Tipo | ARTICLE |
| Periódico | Human Organization (JOURNAL) |
| Identificadores do periódico | ISSN: 0018-7259 • E-ISSN: 1938-3517 |
| Editora | Informa UK Limited (PUBLISHER • GB) |
| DOI | 10.17730/humo.5.4.95272022h8273931 |
| OpenAlex | W2000299114 |
| Idioma | EN |
| Citações recebidas | 1 |
The preservation of our democratic way of life may well depend upon our ability to solve the great problems of union-management relations. There is a job to be done, and we must get on with it while there is yet time
Democracy · Economics · Law and economics · Political science · Positive economics · Sociology · Soviet union · Labor Movements and Unions · Law
| Obras citantes distintas | 1 |
|---|---|
| Citações por ano | 0,08 |
| Intervalo de citações | 2013 - 2013 (1) |
| Velocidade de citação | historical |
| Altamente citado | Não |
| Tipos de citação | Neutras: 1 |