L'oral et l'écrit dans les communications de travail ou les illusions du «tout écrit

Dados Bibliográficos

ID2772546
AutoresAndree Michel, Michèle Lacoste
Ano1998
Volume40
Fascículo4
Páginas439-464
Data de publicação1998-01-01
Peer ReviewedSim
Open AccessNão
TipoARTICLE
PeriódicoSociologie du Travail (JOURNAL)
Identificadores do periódicoISSN: 0038-0296 • E-ISSN: 1777-5701
EditoraPERSEE Program (PUBLISHER)
DOI10.3406/sotra.1998.1315
OpenAlexW29003967
IdiomaFR
Citações recebidas36
Referências citadas1

La complexité de l 'action dans les organisations donne au traitement de l'information un caractère stratégique. L'écrit se généralise, devient le support de l'action et apporte une protection juridique. Ce texte, fondé sur l'étude des coopérations dans trois services hospitaliers, étudie cette place grandissante de l'écrit et le nécessaire recours à l'oral. Après le rappel des principaux travaux sur le sujet (ethnologie, psychologie et anthropologie cognitive, ethnométhodologie, sociologie des sciences), il décrit les supports écrits utilisés (dossier de soins du malade, tableau du service), en expose le rôle spécifique et présente leur nécessaire complémentarité avec l'oral. À travers plusieurs exemples, les auteurs montrent que l'oral a une double fonction : comme éclaircissement de l'écrit pour introduire des éléments de civilité et de négociation entre les équipes, pour apporter des éléments de contexte

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