Impactos da violência urbana no trabalho em saúde
Construindo Uma Cultura De Paz E Humanização Do Trabalho No Campo Da Saúde Pública
Dados Bibliográficos
| ID | 3906203 |
|---|---|
| Autores | Ana Rita Castro Trajano (University of Coimbra, autor correspondente) |
| Ano | 2008 |
| Fascículo | 02 |
| Data de publicação | 2008-12-01 |
| Peer Reviewed | Sim |
| Open Access | Sim |
| Tipo | ARTICLE |
| Periódico | e-cadernos CES (JOURNAL) |
| Identificadores do periódico | ISSN: 1647-0737 • E-ISSN: 1647-0737 |
| Editora | OpenEdition (PUBLISHER) |
| DOI | 10.4000/eces.1265 |
| OpenAlex | W2018148956 |
| Idioma | PT |
| Referências citadas | 3 |
Procura-se discutir os impactos da violência urbana no trabalho em saúde, aborda-se a Mediação de Conflitos (MC) como um dos dispositivos da Política Nacional de Humanização do Sistema Único de Saúde.Toma-se a MC como estratégia de prevenção de violências e resolução pacífica de conflitos no cotidiano de trabalho dos profissionais da saúde, constituindo-se como Rodas de Análise e Co- Gestão de Conflitos, articulada às directrizes da PNH que se referem à Valorização do Trabalho e dos Trabalhadores e à Co-Gestão.Aborda-se o conceito de violência social, referenciando-se em discussões sociológicas sobre as relações entre desigualdade social e a complexidade do fenômeno da violência, introduzindo o debate proposto por Boaventura de Sousa Santos sobre pós-colonialismo e forma de sociabilidade autoritária e discriminatória
Race, Identity, and Education in Brazil · Social and Political Issues · Youth, Drugs, and Violence
| Velocidade de citação | historical |
|---|---|
| Altamente citado | Não |