Satisfacción en el trabajo y sociedad industrial. Una aproximación al estudio de las actitudes hacia el trabajo de los obreros industriales madrileños
Dados Bibliográficos
| ID | 4125583 |
|---|---|
| Autores | José Félix Tezanos (Centro de Investigación y Desarrollo, autor correspondente), José Félix Tezanos Tortajada (0000-0002-9713-9580) |
| Ano | 1983 |
| Fascículo | 22 |
| Páginas | 27 |
| Data de publicação | 1983-01-01 |
| Peer Reviewed | Sim |
| Open Access | Sim |
| Tipo | ARTICLE |
| Periódico | Revista Española de Investigaciones Sociológicas (JOURNAL) |
| Identificadores do periódico | ISSN: 0210-5233 • E-ISSN: 1988-5903 |
| Editora | JSTOR (PUBLISHER) |
| DOI | 10.2307/40182981 |
| OpenAlex | W43196944 |
| Idioma | ES |
La inadaptación y las disputas entre los empleados en el lugar de trabajo son una fuente de insatisfacción laboral. Se analizan aspectos metodológicos e ideológicos de los estudios que tratan estos temas, y se pone de manifiesto lo poco que se ha trabajado en este área en España. Para llenar ese vacío se realiza una encuesta en 1980 a 1548 trabajadores industriales madrileños. El resultado muestra que el 11,2% estaban muy satisfechos, el 59,7% satisfechos, el 20,2% algo insatisfechos y el 8,3% muy insatisfechos. Entre los insatisfechos las principales causas son las actitudes ideológicas (por ejemplo, el tener ideología de izquierdas
Economics · Humanities · Political science · Sociology · Welfare economics · Employment, Labor, and Gender Studies · Philosophy
| Velocidade de citação | historical |
|---|---|
| Altamente citado | Não |