Uberização e plataformização do trabalho no Brasil

Conceitos, Processos E Formas

Dados Bibliográficos

ID4354489
AutoresLudmila Costhek Abílio (0000-0002-2332-8493, Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)), Henrique Amorim (0000-0002-0715-9191, Universidade Federal de São Paulo), Rafael Grohmann (0000-0003-1063-8668, Universidade do Vale do Rio dos Sinos)
Ano2021
Volume23
Fascículo57
Páginas26-56
Data de publicação2021-08-01
Peer ReviewedSim
Open AccessSim
TipoARTICLE
PeriódicoSociologias (JOURNAL)
Identificadores do periódicoISSN: 1517-4522 • E-ISSN: 1807-0337
EditoraFapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER)
DOI10.1590/15174522-116484
OpenAlexW3200694067
SCIELO_PIDS1517-45222021005700026
IdiomaPT
Citações recebidas68
Referências citadas29

O artigo busca construir perspectivas analíticas sobre uberização e plataformização do trabalho no Brasil desde a periferia, em busca de enfrentar persistentes obscurecimentos em torno do processo de informalização. A tese que nos orienta é de que elementos que estruturam a periferia parecem se generalizar e tecer as tendências contemporâneas da exploração capitalista do trabalho. Entendemos a uberização como um novo tipo de gestão e controle da força de trabalho com a consolidação do trabalho sob demanda, e a plataformização como dependência de plataformas digitais para executar atividades de trabalho. A primeira parte critica a importação de categorias de análise e analisa a dificuldade de estabilização conceitual quando a informalidade é regra. A segunda analisa os modos de vida periféricos para compreender um novo tipo de subordinação racionalizada, o autogerenciamento subordinado. Por fim, a última parte do artigo visa a qualificar como antigas formas de organização da produção são repostas e reconfiguradas, juntando-se à constituição de novas práticas produtivas que, em conjunto, radicalizam as bases estruturais da exploração e da dominação das classes trabalhadoras pelas classes capitalistas

Digital Economy and Work Transformation · Social and Economic Solidarity · Taxation and Compliance Studies