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El travestismo estratégico como recurso de negociación intercultural en contextos bélicos

Dados Bibliográficos

ID4956667
AutoresM Figueroa Saavedra (0000-0001-5990-1258, Universidad Veracruzana, autor correspondente)
Ano2021
Volume58
Fascículo3
Páginase74456
Data de publicação2021-11-24
Peer ReviewedSim
Open AccessSim
TipoARTICLE
PeriódicoPolítica y Sociedad (JOURNAL)
Identificadores do periódicoISSN: 1130-8001 • E-ISSN: 1988-3129
EditoraUniversidad Complutense de Madrid (UCM) (PUBLISHER)
DOI10.5209/poso.74456
OpenAlexW3214899821
IdiomaES
Referências citadas7

La adaptabilidad intercultural como recurso para afianzar la colaboración y alianza entre grupos culturalmente distintos es un elemento que sobresale por su eficacia en la conformación de contingentes multinacionales. Sin embargo, históricamente esta situación se ha manifestado mediante procedimientos que hoy no se dan a causa de la uniformización reglamentaria de los ejércitos. Así, el travestismo estratégico como recurso eficaz para generar nuevas formas de representación colectiva en situaciones de conflicto bélico y cultural es un fenómeno performativo que ha servido en algunos contextos para refrendar el compromiso de las alianzas como parte de una diplomacia intercultural. A partir de un análisis comparativo de tres casos históricos (Lawrence de Arabia, Alejandro Magno y Napoleón Bonaparte), se analiza su aplicación y resultado de acuerdo con el grado de compromiso xenófilo y acercamiento integrador que desarrollaron sus protagonistas. Los resultados muestran que la adopción de rasgos que definen la apariencia del otro desde una actitud integradora ayuda a establecer una transidentidad compartida que promueve la colaboración. No obstante, el logro de la implicación del otro en un plano de valoración mutua no impide que dentro del propio grupo cultural surjan resistencias al ver en ese travestismo una amenaza a la integridad y unidad cultural. Por contra, en contextos donde se hace uso del travestismo estratégico sin abandonar una actitud xenófoba o una postura colonialista, el otro grupo considera esta aparente adaptación performativa como una simulación o engaño que acentúa el conflicto

Humanities · Sociology · International Business and FDI · International Student and Expatriate Challenges · Organizational Strategy and Culture · Philosophy

  • Adaptability in the workplace

    Elaine D Pulakos, Sharon Arad et al.•Journal of Applied Psychology•2000

  • Arab Chronicles as a source for studying Bonaparte’s Expedition to Egypt

    Evgeniya Prusskaya•Napoleonica La Revue•2015

  • El travestismo y la androgenización en las fiestas de moros y cristianos. Una mirada desde la dimensión dialógica

    Open Access•Miguel Ángel Martínez Pozo•Antropología Experimental•2017

Velocidade de citaçãohistorical
Altamente citadoNão
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