Estratégias de luta das enfermeiras da Maternidade Leila Diniz para implantação de um modelo humanizado de assistência ao parto

Dados Bibliográficos

ID5801439
AutoresRicardo José Oliveira Mouta (0000-0002-1284-971X, Universidade do Estado do Rio de Janeiro), Jane Márcia Progianti (0000-0003-3843-5192, UERJ, Brasil)
Ano2009
Volume18
Fascículo4
Páginas731-740
Data de publicação2009-12-01
Peer ReviewedSim
Open AccessSim
TipoARTICLE
PeriódicoTexto & Contexto - Enfermagem (JOURNAL)
Identificadores do periódicoISSN: 0104-0707 • E-ISSN: 1980-265X
EditoraFapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER)
DOI10.1590/s0104-07072009000400015
OpenAlexW2057203804
SCIELO_PIDS0104-07072009000400015
IdiomaPT
Citações recebidas2
Referências citadas6

Estudo qualitativo com abordagem histórico-social que visou identificar as estratégias de luta simbólica das enfermeiras da Maternidade Leila Diniz para a implantação de um modelo humanizado de assistência ao parto e analisar os efeitos da luta. As fontes primárias foram documentos escritos e depoimentos orais obtidos através de entrevistas semi-estruturadas com os chefes de enfermagem e enfermeiras. As etapas da análise foram: ordenação, classificação e triangulação dos dados. Para sustentação da análise utilizamos conceitos de campo, habitus, poder simbólico e capital, de Pierre Bourdieu. As estratégias encontradas foram: a busca pela titulação, a implementação do Projeto de Assistência ao Parto e Nascimento por Enfermeiros Obstetras, divulgação do capital institucionalizado no contexto científico, participação das enfermeiras no grupo de gestantes. Concluímos que as estratégias de luta desenvolvidas por estes agentes contribuíram para que as enfermeiras obstétricas conquistassem na maternidade posição hierárquica para o desenvolvimento de práticas obstétricas do modelo humanizado

Health, Nursing, Elderly Care · Maternal and Perinatal Health Interventions · Palliative and Oncologic Care