Les mesures de la relation formation-emploi

Dados Bibliográficos

ID6218490
AutoresJean-François Giret, Jean‐françois Giret (0000-0002-4001-5472, Université Bourgogne Franche-Comté, autor correspondente)
Ano2015
Volume192
Fascículo192
Páginas23-36
Data de publicação2015-09-30
Open AccessNão
TipoARTICLE
PeriódicoRevue française de pédagogie (JOURNAL)
Identificadores do periódicoISSN: 0556-7807 • E-ISSN: 2105-2913
EditoraOpenEdition (PUBLISHER)
DOI10.4000/rfp.4824
OpenAlexW2518780721
IdiomaFR
Citações recebidas7
Referências citadas59

Depuis les années 1960, l’analyse de la relation formation-emploi a fait en France l’objet de nombreux travaux, à partir notamment de grandes enquêtes statistiques comme les enquêtes emploi de l’INSEE ou les enquêtes du Céreq sur l’insertion des jeunes. Plusieurs mesures du lien formation-emploi ont été proposées, certaines d’entre elles se référant plus au moins explicitement à une logique adéquationniste qui a émergé lors des travaux des IVe et Ve Plans. Toutes les mesures montrent cependant que la relation formation-emploi est plurielle et que l’adéquation d’une formation à un emploi, à l’exception de quelques professions, n’est pas la norme sur le marché du travail

Humanities · Political science · Education, sociology, and vocational training · Labor market dynamics and wage inequality · Philosophy · Social Policies and Family

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