Bureaucratic Flexibility
Some Comments on Robert Merton's 'Bureaucratic Structure and Personality
Dados Bibliográficos
| ID | 7092437 |
|---|---|
| Autores | H Hirsch Cohen (0000-0002-9879-8748, autor correspondente), Harry Cohen |
| Ano | 1970 |
| Volume | 21 |
| Fascículo | 4 |
| Páginas | 390-390 |
| Data de publicação | 1970-12-01 |
| Peer Reviewed | Sim |
| Open Access | Não |
| Tipo | ARTICLE |
| Periódico | British Journal of Sociology (JOURNAL) |
| Identificadores do periódico | ISSN: 0007-1315 • E-ISSN: 1468-4446 |
| Editora | Wiley (PUBLISHER • GB) |
| DOI | 10.2307/588494 |
| OpenAlex | W4299606721 |
| Idioma | EN |
| Citações recebidas | 8 |
Bureaucracy · Economics · Flexibility (engineering · Management · Personality · Political science · Sociology · Economic Theory and Institutions · Law · Psychology · Social Psychology
Schlüsselwerke der Organisationsforschung
Toward a Model of Collective Conscience and Sport in Modern Societies
Work and social participation in a contemporary urban‐industrial society
Hotel Industry Leadership in Greater China—A Biographical Comparison
The Paradox of Rules
Maladministration
The Unbureaucratic Personality
Are Future Bureaucrats More Risk Averse? The Effect of Studying Public Administration and PSM on Risk Preferences
| Obras citantes distintas | 8 |
|---|---|
| Citações por ano | 0,16 |
| Intervalo de citações | 1976 - 2019 (44) |
| Velocidade de citação | historical |
| Altamente citado | Não |
| Tipos de citação | Neutras: 8 |