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Berufe und soziale Ungleichheit – Thematische Einführung und Inhalte des Sonderhefts

Dados Bibliográficos

ID10249927
AutoresChristian Ebner (0000-0001-9440-5460, Technische Universität Braunschweig, autor correspondente), A Haupt (0000-0002-6519-362X, Karlsruhe Institute of Technology), Britta Matthes (0000-0003-2346-066X, Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung)
Ano2020
Volume72
FascículoS1
Páginas1-17
Data de publicação2020-09-01
Peer ReviewedSim
Open AccessSim
TipoARTICLE
PeriódicoKZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie (JOURNAL)
Identificadores do periódicoISSN: 0023-2653 • E-ISSN: 1861-891X
EditoraSpringer Science and Business Media LLC (PUBLISHER)
DOI10.1007/s11577-020-00675-2
OpenAlexW3042878145
IdiomaDE
Citações recebidas4
Referências citadas21

Die Untersuchung der Bedeutung des Berufs für die soziale Ungleichheit hat eine lange Tradition. In diesem einleitenden Beitrag werden die im hier vorliegenden Sonderheft der Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie gesammelten Aufsätze in den Kontext der bisherigen Berufsforschung gestellt. Der Anspruch des Sonderhefts besteht darin, Berufe nicht wie andernorts als „Blackbox“ zu betrachten, sondern explizit danach zu fragen, welche sozialen Mechanismen den Berufen ihre ungleichheitsrelevante Wirkung verleihen. Der erste Themenblock des Sonderhefts verschafft den Leserinnen und Lesern einen Zugang zu theoretischen Grundlagen und Messkonzepten im Forschungsfeld „Berufe und soziale Ungleichheit“. In den anschließenden Themenblöcken wird anhand konkreter Forschungsfragen aufgezeigt, welches Potenzial in der hier vorgestellten Perspektive auf Mechanismen im Themenfeld Berufe und soziale Ungleichheit steckt. Die Themenblöcke befassen sich mit Fragen von Berufswahl und beruflichen Karrieren, mit dem Zusammenhang von Berufen und Geschlechterungleichheit, mit der Bedeutung von Berufen im Kontext der Debatten um Migration und Zuwanderung sowie mit dem Thema Berufe im Zeitalter der Digitalisierung und Globalisierung. Dabei handelt es sich explizit um theoretisch fundierte, empirische Beiträge, die gleichzeitig die Vielfalt der für diese Art von Analysen verwendbaren Datengrundlagen und methodischen Zugänge aufzeigt

Art · Humanities · Political science · Employment and Welfare Studies · Social Policy and Reform Studies · Sociology and Education Studies

  • The Occupational Panel for Germany

    Open Access•Katharina Grienberger, Markus Janser et al.•Jahrbucher fur Nationalokonomie…•2023

  • Das gesellschaftliche Ansehen von Berufen – Konstruktion einer neuen beruflichen Ansehensskala und empirische Befunde für Deutschland

    Open Access•Christian Ebner, Daniela Rohrbach-Schmidt•Zeitschrift für Soziologie•2021

  • Why Do High‐Performing School Leavers Aspire to Occupations Atypical of Their Qualification

    Open Access•Verena Eberhard, Annalisa Schnitzler et al.•Social Inclusion•2022

  • Type 2 diabetes in the employed population

    Open Access•Batoul Safieddine, Julia Graßhoff et al.•BMC Public Health•2024

  • The impacts of digital transformation on the labour market

    Open Access•Katharina Dengler, Britta Matthes•Technological Forecasting and…•2018

  • The constant flux

    Robert Erikson•The constant flux•1993

  • Institutionelle Eigenschaften von Berufen und ihr Einfluss auf berufliche Mobilität in Deutschland

    Open Access•A Damelang, Florian Schulz et al.•Journal of Contextual Economics –…•2015

  • Beruf und Profession

    Open Access•Alma Demszky, G Günter Voß•Handbuch Arbeitssoziologie•2018

  • Why Does Education Matter to Employers in Different Institutional Contexts? A Vignette Study in England and the Netherlands

    Di Stasio, Valentina Di Stasio et al.•Social Forces•2016

  • You Can Take Some of It with You

    A Damelang, Meg Abraham•Zeitschrift für Soziologie•2016

  • Entwertung von Frauenberufen oder Entwertung von Frauen im Beruf?“

    Open Access•Ann-Christin Hausmann, C Kleinert et al.•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2015

  • Mythos Flexibilisierung

    Open Access•K U Mayer, Daniela Grunow et al.•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2010

  • Horizontale und vertikale Adäquanz im Anschluss an die betriebliche Ausbildung in Deutschland

    Open Access•Laura Menze•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2017

  • (Un)Gleichheit durch soziale Schließung

    Open Access•A Haupt•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2012

  • Die Verberuflichung von Marktchancen

    Dirk Konietzka•Zeitschrift für Soziologie•1999

  • The American occupational structure

    Peter Michael Blau•The American occupational structure•1978

  • Labor market segmentation in the Federal Republic of Germany

    Hans-Peter Blossfeld, K U Mayer•European Sociological Review•1988

  • How Employers Use Signals of Cognitive and Noncognitive Skills at Labour Market Entry

    Paula Protsch, H Solga•European Sociological Review•2015

  • Wage Losses Due to Overqualification

    Open Access•Nancy Kracke, M Reichelt et al.•Social Indicators Research•2018

Obras citantes distintas4
Citações por ano0,8
Intervalo de citações2021 - 2024 (4)
Velocidade de citaçãorecent
Altamente citadoNão
Tipos de citaçãoNeutras: 4
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