Berufe und soziale Ungleichheit – Thematische Einführung und Inhalte des Sonderhefts
Dados Bibliográficos
| ID | 10249927 |
|---|---|
| Autores | Christian Ebner (0000-0001-9440-5460, Technische Universität Braunschweig, autor correspondente), A Haupt (0000-0002-6519-362X, Karlsruhe Institute of Technology), Britta Matthes (0000-0003-2346-066X, Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung) |
| Ano | 2020 |
| Volume | 72 |
| Fascículo | S1 |
| Páginas | 1-17 |
| Data de publicação | 2020-09-01 |
| Peer Reviewed | Sim |
| Open Access | Sim |
| Tipo | ARTICLE |
| Periódico | KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie (JOURNAL) |
| Identificadores do periódico | ISSN: 0023-2653 • E-ISSN: 1861-891X |
| Editora | Springer Science and Business Media LLC (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1007/s11577-020-00675-2 |
| OpenAlex | W3042878145 |
| Idioma | DE |
| Citações recebidas | 4 |
| Referências citadas | 21 |
Die Untersuchung der Bedeutung des Berufs für die soziale Ungleichheit hat eine lange Tradition. In diesem einleitenden Beitrag werden die im hier vorliegenden Sonderheft der Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie gesammelten Aufsätze in den Kontext der bisherigen Berufsforschung gestellt. Der Anspruch des Sonderhefts besteht darin, Berufe nicht wie andernorts als „Blackbox“ zu betrachten, sondern explizit danach zu fragen, welche sozialen Mechanismen den Berufen ihre ungleichheitsrelevante Wirkung verleihen. Der erste Themenblock des Sonderhefts verschafft den Leserinnen und Lesern einen Zugang zu theoretischen Grundlagen und Messkonzepten im Forschungsfeld „Berufe und soziale Ungleichheit“. In den anschließenden Themenblöcken wird anhand konkreter Forschungsfragen aufgezeigt, welches Potenzial in der hier vorgestellten Perspektive auf Mechanismen im Themenfeld Berufe und soziale Ungleichheit steckt. Die Themenblöcke befassen sich mit Fragen von Berufswahl und beruflichen Karrieren, mit dem Zusammenhang von Berufen und Geschlechterungleichheit, mit der Bedeutung von Berufen im Kontext der Debatten um Migration und Zuwanderung sowie mit dem Thema Berufe im Zeitalter der Digitalisierung und Globalisierung. Dabei handelt es sich explizit um theoretisch fundierte, empirische Beiträge, die gleichzeitig die Vielfalt der für diese Art von Analysen verwendbaren Datengrundlagen und methodischen Zugänge aufzeigt
Art · Humanities · Political science · Employment and Welfare Studies · Social Policy and Reform Studies · Sociology and Education Studies
The Occupational Panel for Germany
Das gesellschaftliche Ansehen von Berufen – Konstruktion einer neuen beruflichen Ansehensskala und empirische Befunde für Deutschland
Why Do High‐Performing School Leavers Aspire to Occupations Atypical of Their Qualification
Type 2 diabetes in the employed population
The impacts of digital transformation on the labour market
The constant flux
Institutionelle Eigenschaften von Berufen und ihr Einfluss auf berufliche Mobilität in Deutschland
Beruf und Profession
Why Does Education Matter to Employers in Different Institutional Contexts? A Vignette Study in England and the Netherlands
You Can Take Some of It with You
Entwertung von Frauenberufen oder Entwertung von Frauen im Beruf?“
Mythos Flexibilisierung
Horizontale und vertikale Adäquanz im Anschluss an die betriebliche Ausbildung in Deutschland
(Un)Gleichheit durch soziale Schließung
Die Verberuflichung von Marktchancen
The American occupational structure
Labor market segmentation in the Federal Republic of Germany
How Employers Use Signals of Cognitive and Noncognitive Skills at Labour Market Entry
Wage Losses Due to Overqualification
| Obras citantes distintas | 4 |
|---|---|
| Citações por ano | 0,8 |
| Intervalo de citações | 2021 - 2024 (4) |
| Velocidade de citação | recent |
| Altamente citado | Não |
| Tipos de citação | Neutras: 4 |