Le syndicalisme francais et la logique du recrutement selectif

Le cas de la C.F.T.C.-C.F.D.T

Bibliographic Data

ID10297083
AuthorsAntoine Bevort (corresponding author)
Year1995
Volume169
Issue1
Pages109-136
Publication date1995-03-01
Peer ReviewedYes
Open AccessNo
TypeARTICLE
VenueLe Mouvement social (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0027-2671 • E-ISSN: 1961-8646
PublisherCAIRN (PUBLISHER)
DOI10.3917/lms.1995.169.0109
OpenAlexW4390376078
LanguageFR
Citations received7
References cited1

Du syndicalisme catholique puis chretien a la deconfessionnalisation et au syndicalisme de masse, et enfin au syndicalisme d'adherents, le recrutement n'a pas cesse de faire question a la C.F.T.C.-C.F.D.T. Sous des formulations differentes, une meme logique de selection des adherents se manifeste. La doctrine de reference evolue, mais l'adhesion reste fondee sur une forte conviction ideologique et un engagement militant qui limitent par definition le nombre des elus. Cet article decrit les trois grandes etapes de ce debat recurrent que le declin des effectifs a actualise de facon particulierement critique. Il suggere que la faiblesse des effectifs syndiques n'est pas tant un echec qu'un choix, une dimension essentielle d'un mode d'action syndicale dont la crise actuelle montre cependant l'epuisement

Political science · Education, sociology, and vocational training · European Political History Analysis · Historical and Political Studies · Labor Movements and Unions · Multiculturalism, Politics, Migration, Gender · Social Sciences and Governance

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