Taking a Relational Turn in Leadership Studies
Datos Bibliográficos
| ID | 10400577 |
|---|---|
| Autores | Kathy Quick (0000-0003-0574-2866, University of Minnesota System, autor de correspondencia), Kathryn S Quick (University of Minnesota) |
| Año | 2014 |
| Volumen | 74 |
| Número | 4 |
| Páginas | 542-544 |
| Fecha de publicación | 2014-06-05 |
| Peer Reviewed | Sí |
| Open Access | Sí |
| Tipo | ARTICLE |
| Revista | Public Administration Review (JOURNAL) |
| Identificadores de la revista | ISSN: 0033-3352 • E-ISSN: 1540-6210 |
| Editorial | Wiley (PUBLISHER • GB) |
| DOI | 10.1111/puar.12251 |
| OpenAlex | W2007592096 |
| Idioma | EN |
| Citas recibidas | 4 |
| Referencias citadas | 7 |
Citation · Leadership development · Library science · Management · Manifesto · Media studies · Plural · Political science · Sociology · Computer Science · Law · Management and Organizational Studies · Organizational Leadership and Management Strategies · Philosophy · Public Policy and Administration Research
| Obras citantes distintas | 4 |
|---|---|
| Citas por año | 0,4 |
| Intervalo de citas | 2016 - 2023 (8) |
| Velocidad de citación | historical |
| Altamente citado | No |
| Tipos de cita | Neutras: 4 |