Marchés de l'emploi urbains et ruraux et migrations

On étudie la mobilité de l'emploi et les migrations dans un système de deux zones géographiques : une zone rurale où les emplois sont stables et une zone urbaine où ils sont instables. Avec de faibles coûts de migration, les emplois insta­bles, occupés par les agents en attente d'un emploi stable, sont des emplois tran­sitoires. En raison des différences de localisation des emplois stables et instables, la mobilité de l'emploi induit des migrations éventuellement répétitives. Avec des agents au chômage en début de vie active, le solde migratoire de la zone urbaine augmente brutalement à l'âge d'entrée en activité pour baisser ensuite, conformé­ment à beaucoup d'observations empiriques

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