Les discriminations dans les politiques d'emploi
Pour un rôle accru des partenaires sociaux
Bibliographic Data
| ID | 10905202 |
|---|---|
| Authors | Pierre-Yves Verkindt |
| Year | 2008 |
| Volume | 148 |
| Issue | 4 |
| Pages | 96-105 |
| Publication date | 2008-09-01 |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Journal of Evidence-Informed Social Work (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 2376-1407 • E-ISSN: 2376-1415 |
| Publisher | CAIRN (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3917/inso.148.0096 |
| OpenAlex | W194226825 |
| Language | FR |
| Citations received | 1 |
| References cited | 3 |
La question de la lutte contre les discriminations dans l’emploi reste très présente dans le paysage social français et européen. Elle donne lieu à des prises de position parfois très contrastées mais elle sollicite de plus en plus l’inventivité des partenaires sociaux. C’est de leur côté qu’il faudra vraisemblablement rechercher désormais les moyens de faire vivre les textes existants et de leur donner leur pleine efficacité
Art · Humanities · Political science · Multiculturalism, Politics, Migration, Gender
| Citations per year | 0.07 |
|---|---|
| Citation span | 2011 - 2011 (1) |
| Highly cited | No |