Le service public face à la corruption systémique
Faiblesse morale et vulnérabilité organisationnelle
Bibliographic Data
| ID | 11225810 |
|---|---|
| Authors | Yves Boisvert (École Nationale d'Administration Publique, corresponding author), Luc Bégin (0000-0001-8339-7637, Université Laval) |
| Year | 2020 |
| Volume | 171 |
| Issue | 3 |
| Pages | 767-780 |
| Publication date | 2020-02-10 |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Revue française d administration publique (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0152-7401 • E-ISSN: 1965-0620 |
| Publisher | CAIRN.INFO (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3917/rfap.171.0767 |
| OpenAlex | W3005789606 |
| Language | FR |
| Citations received | 1 |
| References cited | 2 |
Dans une perspective de management des risques éthiques, il importe de comprendre aussi bien les faiblesses morales individuelles que ce qui contribue à les induire et à les renforcer. Ce texte présente une analyse du discours des managers municipaux ayant travaillé dans un contexte de crise de gouvernance liée à des allégations de corruption au Québec. Après avoir identifié les indices des faiblesses morales (aveuglement moral et désengagement moral), cette étude présente les facteurs ayant contribué à induire et à renforcer de telles lacunes morales. L’environnement de travail alimente et en même temps se nourrit des forces et faiblesses des acteurs qui le composent
Humanities · Political science · Ethics in Business and Education · Management and Organizational Studies · Philosophy
| Citations per year | 1 |
|---|---|
| Citation span | 2025 - 2025 (1) |
| Highly cited | No |