Chronique de l’administration
Bibliographic Data
| ID | 11226805 |
|---|---|
| Authors | Antoine Fouilleron (corresponding author), Jean-François Monteils, Jean-Luc Pissaloux (Sciences Po Lyon), Didier Supplisson, Frédéric Edel (École Nationale d'Administration Publique), Véronique Champeil-Desplats (0000-0002-3477-902X, Centre de Théorie et Analyse du Droit), Stéphanie Hennette-Vauchez (Université Paris Cité) |
| Year | 2020 |
| Volume | 171 |
| Issue | 3 |
| Pages | 781-822 |
| Publication date | 2020-02-10 |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Revue française d administration publique (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0152-7401 • E-ISSN: 1965-0620 |
| Publisher | CAIRN.INFO (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3917/rfap.171.0781 |
| OpenAlex | W4240308990 |
| Language | EN |
Dans une perspective de management des risques éthiques, il importe de comprendre aussi bien les faiblesses morales individuelles que ce qui contribue à les induire et à les renforcer. Ce texte présente une analyse du discours des managers municipaux ayant travaillé dans un contexte de crise de gouvernance liée à des allégations de corruption au Québec. Après avoir identifié les indices des faiblesses morales (aveuglement moral et désengagement moral), cette étude présente les facteurs ayant contribué à induire et à renforcer de telles lacunes morales. L’environnement de travail alimente et en même temps se nourrit des forces et faiblesses des acteurs qui le composent
Administration (probate law · Political science · European Political History Analysis · French Urban and Social Studies · Medicine · Multiculturalism, Politics, Migration, Gender
| Highly cited | No |
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