Atributos deseables en ingenieros que desempeñan cargos gerenciales en maquilas
Bibliographic Data
| ID | 11318952 |
|---|---|
| Authors | Jorge Luis García Alcaraz, Aidé Araceli Maldonado Macías |
| Year | 1969 |
| Volume | 34 |
| Issue | 137 |
| Publication date | 1969-12-31 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Perfiles Educativos (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0185-2698 • E-ISSN: 2448-6167 |
| Publisher | Universidad Nacional Autonoma de Mexico (PUBLISHER • MX) |
| DOI | 10.22201/iisue.24486167e.2012.137.34121 |
| OpenAlex | W1895771065 |
| Language | ES |
| References cited | 1 |
Los ingenieros que ocupan posiciones gerenciales en maquilas tienen personal a su cargo y son evaluados en su desempeño en la administración de éstos, sin embargo se conoce poco en relación a los atributos que les son evaluados. Este artículo reporta los resultados de un análisis factorial exploratorio (AFE) y un análisis factorial confirmatorio (AFC), realizados a partir de un cuestionario aplicado a 271 ingenieros-gerentes que contiene 16 atributos. Se encontró que cinco factores explican 67.98 por ciento de la variabilidad de todos los atributos, los cuales se relacionan con su capacidad para comunicarse y ejecutar planes de trabajo, organizar y realizar trabajo en equipo, ejercer liderazgo e integrar y negociar planes
Humanities · Physics · Business, Innovation, and Economy · Diverse Applied Research Studies · Organizational Management and Innovation · Philosophy
| Highly cited | No |
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