Mercado laboral de los comunicadores corporativos en las organizaciones en Colombia
Retos para la formación universitaria
Bibliographic Data
| ID | 11319227 |
|---|---|
| Authors | María Cristina Ocampo-Villegas (0000-0003-4240-0021) |
| Year | 2019 |
| Volume | 41 |
| Issue | 165 |
| Pages | 81-95 |
| Publication date | 2019-07-01 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Perfiles Educativos (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0185-2698 • E-ISSN: 2448-6167 |
| Publisher | Universidad Nacional Autonoma de Mexico (PUBLISHER • MX) |
| DOI | 10.22201/iisue.24486167e.2019.165.58996 |
| OpenAlex | W2966174174 |
| Language | ES |
| Citations received | 1 |
| References cited | 10 |
El entorno en el que se desempeñan los comunicadores corporativos en Colombia exige nuevas competencias laborales que las instituciones de educación superior deben considerar. Este trabajo busca responder a: ¿cuáles son las características de la demanda laboral de los comunicadores orientados hacia el trabajo corporativo en Colombia? Y ¿cuáles las competencias en que se les debería formar? El objetivo es conocer las características de las oficinas de comunicación de las empresas colombianas y sus expectativas frente a la formación de los comunicadores. El estudio se basó en una encuesta realizada a los encargados de los departamentos de comunicación de 259 grandes empresas colombianas, entre mayo y junio de 2017. Se encontró que las empresas prefieren contratar publicistas a comunicadores, y que las competencias esperadas por el mercado se enfocan más en el hacer que en el pensar. Los resultados permitirán orientar los programas universitarios de comunicación en este país
Art · Geography · Humanities · Political science · Advertising and Communication Studies · Communication and COVID-19 Impact · Journalism and Media Studies
| Citations per year | 0.2 |
|---|---|
| Citation span | 2021 - 2021 (1) |
| Highly cited | No |