Cuánto cuesta el personal según el tipo de aerolínea y su ubicación geográfica en Europa? Un análisis comparativo

Bibliographic Data

ID11634157
AuthorsMatías Ginieis (0000-0003-4459-2899, Universitat Rovira i Virgili, corresponding author), Maria-Victòria Sánchez-Rebull (0000-0002-9920-4104, Universitat Rovira i Virgili), Fernando Campa Planas (0000-0001-7175-6698, Universitat Rovira i Virgili)
Year2017
Volume27
Issue65
Pages123-137
Publication date2017-07-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueInnovar (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0121-5051 • E-ISSN: 2248-6968
PublisherUniversidad Nacional de Colombia (PUBLISHER • CO)
DOI10.15446/innovar.v27n65.65067
OpenAlexW2724389258
LanguageES
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References cited42

El objetivo principal de este estudio es establecer la relación entre el coste por empleado, los diversos tipos de aerolíneas y las diferentes zonas geográficas de Europa donde estas están ubicadas. Por tipo de aerolínea, se analizan empresas tradicionales de líneas aéreas (las principales operadoras, aerolíneas regionales y chárteres) y las aerolíneas de bajo coste. Por zona geográfica, distinguimos entre cuatro regiones diferentes (Europa occidental, Europa del este, Reino Unido y países nórdicos). Con este fin, se aplicaron tres pruebas estadísticas (chi-cuadrado, anova y el test de Haberman) para verificar si existe asociación y relación entre las variables seleccionadas. Se trabajó con una muestra de 152 compañías aéreas para el periodo 2008-2013. Los resultados del estudio muestran la relación entre la zona geográfica y el coste de los empleados. Sin embargo, no se ha detectado una asociación entre el tipo de aerolínea y el coste de los empleados

Art · Humanities · Physics · Aviation Industry Analysis and Trends · Fiscal Policy and Economic Growth · Transport and Economic Policies

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