The Employment Impacts of Active Labour Market Policy

The Case of SSP Plus

Bibliographic Data

ID11968433
AuthorsSchwartz (0000-0002-9994-3740, Carleton University, corresponding author), Saul Schwartz (School of Public Policy and Administration Carleton University, Ottawa), Jeffrey Zabel (0000-0002-3268-7535, Department of Economics Tufts University, Boston)
Year2008
Volume34
Issue3
Pages321-344
Publication date2008-09-01
Peer ReviewedYes
Open AccessNo
TypeARTICLE
VenueCanadian Public Policy (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0317-0861 • E-ISSN: 1911-9917
PublisherUniversity of Toronto Press Inc. (UTPress) (PUBLISHER)
DOI10.3138/cpp.34.3.321
OpenAlexW2055787965
LanguageEN
References cited6

Dans cet article, nous évaluons l’impact d’une composante importante du Projet d’autosuffisance (PAS), une vaste politique canadienne d’intervention sur le marché du travail. Nous nous concentrons donc sur le PAS-plus, qui offre à d’ex-prestataires de l’aide sociale des services reliés à l’emploi et un intéressant supplément de revenu. Nous avons considéré deux façons d’expliquer les effets positifs supplémentaires du PAS-plus sur le taux d’emploi à plein temps: a) le PAS-plus a incité plus d’individus à occuper un emploi à plein temps; b) l’accès à des services reliés à l’emploi a accru la probabilité que ceux qui étaient admissibles au supplément travaillent à temps plein. Ensuite, grâce à la méthode d’appariement par calcul des propensions, nous avons pu démontrer que l’impact était le résultat des deux facteurs; toutefois, le deuxième ne s’applique qu’aux individus qui n’auraient pas occupé un emploi à temps plein s’ils n’avaient pas pu profiter des mesures incitatives du PAS-plus

Art · Humanities · Political science · Advanced Causal Inference Techniques · Labor market dynamics and wage inequality · Retirement, Disability, and Employment

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