La formation continue dans les entreprises et son retour sur investissement

Bibliographic Data

ID11976906
AuthorsYannick Carriou (corresponding author), François Jeger
Year1997
Volume303
Issue1
Pages45-58
Publication date1997-01-01
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueEconomie et Statistique / Economics and Statistics (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0336-1454 • E-ISSN: 1777-5574
PublisherPERSEE Program (PUBLISHER)
DOI10.3406/estat.1997.2546
OpenAlexW2055604402
LanguageFR
Citations received5
References cited3

Die berufliche Weiterbildung in den Unternehmen und ihre Kapitalrendite 1 994 verwandten die f ranzôsischen Unternehmen 3,3% des Betrags des Nettolohns fur die berufliche Weiterbildung ihrer Beschâftigten. Trotz der gesetzlichen Verpflichtung und des beispielhaften institutionellen Rahmens Frankreichs, der eine gemeinsame Nutzung der Ausbildungsmittel vorsieht, unterscheiden sich die Anstrengungen der Unternehmen bei der Fortbildung ihrer Beschâftigten je nach UnternehmensgrôBe und Wirt- schaftszweig. Da die berufliche Weiterbildung eine Anpassung der Beschâftigten an die technologischen und wirtschaftlichen Entwicklungen ermôglicht, wird sie immer mehr als eine Art Investition angesehen. Bei sonst gleichen Bedingungen trâgt sie zur Steigerung der Wertschôpfung eines Unternehmens bei. Dies beweist ihre Einbeziehung in verschiedene Produktionsfunktionen: manche dieser Modelle lassen auf abneh- mende Ertrâge, auf eine Komplementaritât zum Kapital und eine Substituierbarkeit durch das Kapital schlieBen

Gynecology · Political science · European Socioeconomic and Political Studies · Medicine · Social Policies and Family · Social Sciences and Governance

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