De plus en plus de salariés à temps partiel

Bibliographic Data

ID11978071
AuthorsBrigitte Belloc (corresponding author)
Year1986
Volume193
Issue1
Pages43-50
Publication date1986-01-01
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueEconomie et Statistique / Economics and Statistics (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0336-1454 • E-ISSN: 1777-5574
PublisherPERSEE Program (PUBLISHER)
DOI10.3406/estat.1986.2516
OpenAlexW2045269696
LanguageFR
Citations received8
References cited2

Más y más asalariados de jornada parcial - En marzo de 1986, 2,5 millones de activos, — de los cuales 2, 1 millones de mujeres — trabajaban a jornada parcial. Entre 1982 y 1986, aproximadamente, 550 000 empleos fueron creados casi únicamente remunerados y femeninos de cada cinco, cuatro de ellos. Es por cierto la elevada progresión de los empleos de jornada parcial lo que permitió que el empleo femenino se fuera extendiendo aún a lo largo de esos cuatro años. Hecho inaudito : se extendió la jornada parcial entra la fuerza laboral juvenil, varones y mujeres, incluso no teniéndose en cuenta los « TUC » (Tareas de Utilidad Colectiva) y otros cursillos. Los empleos de jornada parcial permanecen concentrados entre las profesiones sumamente feminizadas y poco cualificadas del terciario : empleadas del comercio al por menor, restauración y servicios mercantes, asistentas... Con empleos de jornad sin duda menos apremiante, las empleadas del Estado, son numerosas para trabajar a tiempo parcial. Las mujeres que tienen hijos de corta edad son las mâs numerosas entre las que desean trabajar a jornada parcial. Mas es la penuria de empleos de jornada compléta que constituye mâs y mâs el motivo fundamental de conformarse con un empleo de tiempo parcial : un 40 % de los desocupados y la mitad de las desocupadas estaban, en marzo de 1 986 dispuestos a contratarse para empleos de jornada parcial a falta de algo mejor

Art · Humanities · Aging, Elder Care, and Social Issues · Social Policies and Family · Social Sciences and Governance

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