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Die Struktur der Personalverflechtung großer deutscher Aktiengesellschaften zwischen 1989 und 2001 / The Structure of the Network of Interlocking Directorates of Large German Enterprises between 1989 und 2001

Bibliographic Data

ID11981038
AuthorsThomas Heinze (0000-0003-4611-4591, Fraunhofer Institut für Systemtechnik und Innovationsforschung, Breslauer Straße 48, D-76139 Karlsruhe, corresponding author)
Year2002
Volume31
Issue5
Pages391-410
Publication date2002-10-01
Open AccessNo
TypeARTICLE
VenueZeitschrift für Soziologie (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0340-1804 • E-ISSN: 2366-0325
PublisherDe Gruyter (PUBLISHER • DE)
DOI10.1515/zfsoz-2002-0504
OpenAlexW1611248224
LanguageDE
Citations received3
References cited14

Im Bereich der Corporate Governance-Forschung wird seit kurzem argumentiert, dass das interne Unternehmenskontroll-Modell Deutschlands in Auflösung begriffen ist und sich ein Markt für Unternehmenskontrolle (externes Kontroll-Modell) ausdifferenziert. Neben einer Vielzahl institutioneller Veränderungen stützt sich diese These vor allem auf die Beobachtung abnehmender Personalverflechtung großer Aktiengesellschaften. Die vorliegende Studie widerspricht dieser These empirisch, weil die strukturelle Analyse der Personalverflechtung im relevanten Zeitfenster (1989-2001) Stabilität auf der Meso- und Makroebene des Personalnetzwerks aufzeigt. Der nachweisbaren quantitativen Ausdünnung des Netzwerks wohnt keine strukturelle Verfallsautomatik inne. Ursache dafür ist die stabile Redundanz der Verflechtungen, welche Finanz-Unternehmen nach wie vor eine zentrale Stellung verschafft und zur Reproduktion der Cliquen- und Zentrum-Peripherie-Struktur führt. Zusammen mit empirischen Hinweisen, dass auch das parallel verlaufende Kapitalnetzwerk in Zukunft nicht substanziell erodieren wird, wird argumentiert, dass Unternehmenkontrolle in Deutschland bisher keine Ware ist, die auf einem Markt gehandelt wird. Netzwerk-Governance im deutschen Unternehmenskontroll-System ist vorerst kein Auslaufmodell

Humanities · Political science · Corporate Finance and Governance · Corporate Governance and Law · Philosophy

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  • Take-overs, Economic Natural Selection, and the Theory of The Firm

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  • The Economic Institutions of Capitalism

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  • From managed to market capitalism? German finance in transition

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  • The Small World of Germany and the Durability of National Networks

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  • The rise of interlocking directorates in imperial Germany

    Open Access•Caroline Fohlin•The Economic History Review•1999

  • Globalization and the German model of capitalism - erosion or survival

    Open Access•Chris Lane, Christel Lane•British Journal of Sociology•2000

Citations per year0.13
Citation span2002 - 2021 (20)
Highly citedNo

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