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D e la réeduction à la polarisation des temps de travail; des enjeux de société

Bibliographic Data

ID12048632
AuthorsDiane‐gabrielle Tremblay (0000-0002-3343-9146, Professeure et directrice de la recherche Télé-université, corresponding author), Daniel Villeneuve (Professionnel de recherche Télé-université)
Year1998
Volume21
Issue2
Pages399-416
Publication date1998-01-01
Peer ReviewedYes
Open AccessNo
TypeARTICLE
VenueLoisir et Société / Society and Leisure (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0705-3436 • E-ISSN: 1705-0154
PublisherTaylor & Francis (PUBLISHER • GB)
DOI10.1080/07053436.1998.10753661
OpenAlexW2028183522
LanguageFR
Citations received4
References cited5

La réduction du temps de travail a retenu l'attention au cours des décennies passées, d'abord parce que l'on envisageait la société des loisirs, puis parce qu'on y voyait un moyen de réduire le chômage. Il nous semble toutefois qu'un autre phénomène prend de plus en plus d'importance et n'est pas suffisamment mis en évidence et analysé. Il s'agit de la polarisation des heures de travail selon différentes catégories. Ce texte commence par mettre en évidence la réduction historique de la semaine de travail pour ensuite se pencher sur le phénomène plus récent de la polarisation. Le texte s'intéresse aux secteurs, aux groupes socio-professionnels et aux groupes démographiques (hommes ou femmes, jeunes ou plus âgés) qui sont touchés par le phénomène de la polarisation des heures de travail. Ainsi, au-delà de la réduction historique du temps de travail, il nous paraît important de souligner cet aspect fondament, mais négligé, de l'évolution du temps de travail. Nous concluons sur quelques réflexions plus générales associées aux différences selon le sexe en particulier. En effet, la polarisation des heures de travail influe sur les conditions de travail, incluant les revenus, mais elle influe aussi fortement sur la vie hors travail, sur la vie familiale la vie sociale ou encore le loisir (ou ce qu'il en reste). La distribution des heures de travail n'est pas la même pour les hommes et les femmes et cela a des effets sur l'organisation familiale et sociale, d'où l'intérêt de s'interroger sur ce phénomène de la polarisation des heures dans le contexte actuel

Art · Humanities · Political science · Aging, Elder Care, and Social Issues · French Urban and Social Studies · Social Policies and Family

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    Benoît Rapoport, Céline Le Bourdais•Loisir et Société / Society and…•2001

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  • Les femmes sur le marché du travail au Québec et au Canada

    Diane-Gabrielle Tremblay, Diane‐gabrielle Tremblay•Travail genre et sociétés•2002

  • Aménagement et réduction du temps de travail

    Diane‐gabrielle Tremblay, Daniel Villeneuve•Loisir et Société / Society and…•1997

  • Travaillent-ils trop? Note au sujet de l'ouvrage

    Gilles Pronovost•Loisir et Société / Society and…•1993

  • La division familiale du travail, la vie en double

    Open Access•Marie-Agnès Barrère-Maurisson•Population•1992

Unique citing works4
Citations per year0,16
Citation span2001 - 2004 (4)
Citation velocityhistorical
Highly citedNo
Citation typesNeutral: 4

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