Meritocracy in Academic Labor Markets

A Comparison of Three Fields

Datos Bibliográficos

ID12836820
AutoresMichael R Ransom (0000-0001-5438-2751, Brigham Young University, autor de correspondencia), Michael J Hilmer (San Diego State University), Christiana E Hilmer (San Diego State University)
Año2021
Volumen20
Número2
Páginas465-481
Fecha de publicación2021-07-27
Peer ReviewedSí
Open AccessSí
TipoARTICLE
RevistaThe Journal of Economic Inequality (JOURNAL)
Identificadores de la revistaISSN: 1569-1721 • E-ISSN: 1573-8701
EditorialSpringer Science+Business Media (PUBLISHER • DE)
DOI10.1007/s10888-021-09502-w
OpenAlexW3184933701
IdiomaEN
Referencias citadas14