Establishments and the work‐welfare mix

Dans cet article, nous étudions le problème de l'emploi chez les assistés sociaux. Nous montrons qu'il existe, parmi les cas sociaux, un mouvement assez considérable lié A l'emploi. Les données indiquent également que la plupart des bénéficiaires renoncent éventuellement à leurs droits d'assistés sociaux pour prendre un emploi à court terme, généralement mal payé, dans un des établissements oh prédominent les emplois présentant ces caractéristiques, et où les salariés n'ont ni l'occasion ni le pouvoir de modifier les conditions d'emploi. D'après nous, ces salariés se trouvent alors enfermés dans le syndrome du ‘mauvais emploi’ et il ne leur est plus guère possible d'échapper de façon permanente à leur condition d'indigents. In this paper we examine the work experiences of welfare recipients. We show that there is a rather considerable movement within welfare caseloads which is associated with job‐holding. The data also indicate that most recipients leave welfare caseloads for low‐wage, short‐term employment which is most likely to occur in establishments where jobs with these characteristics predominate, and where workers have few opportunities or little power to change the conditions of their employment. We see these workers as being locked in a ‘bad job’ syndrome where they have little possibility of moving away from ultimate dependence on welfare

Art · Economics · Humanities · Political science · Welfare · Welfare economics · Labor Movements and Unions · Law

• The worker, the workplace, and the need for unemployment insurance

  Open Access•Peter Butler, Ron Smith•Canadian Review of Sociology/Revue…•1983

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• Sources of farm labour in contemporary Quebec

  Open Access•Bill Reimer•Canadian Review of Sociology/Revue…•1983

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• Unemployment Insurance

  Frank Reid, Herbert G Grubel et al.•Canadian Public Policy•1980

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• Work and Welfare Go Together

  Open Access•M J Hill•Sociology•1973

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