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Open Box da Ciência

O protagonismo das mulheres no mercado de trabalho brasileiro

Bibliographic Data

ID12940924
AuthorsNatália Siqueira Leão (0000-0002-7925-3400, Universidade do Estado do Rio de Janeiro), Natália Leão (Universidade do Estado do Rio de Janeiro), André Félix (Universidade do Estado do Rio de Janeiro)
Year2023
Volume20
Issue41
Pages135-147
Publication date2023-03-21
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueOrganicom (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1807-1236 • E-ISSN: 2238-2593
PublisherSchool of Communications and Arts of the University of São Paulo (PUBLISHER • BR)
DOI10.11606/issn.2238-2593.organicom.2023.207523
OpenAlexW4361004609
LanguagePT
References cited11

O debate sobre como alcançar a equidade de gênero e raça na produção acadêmica é necessário em um cenário onde a presença e contribuição das mulheres na ciência são inquestionáveis. As mulheres são maioria no ensino superior brasileiro desde os anos 1990, entretanto, o avanço de suas carreiras não atingiu os resultados esperados ao se comparar com seus colegas homens. Esse mesmo padrão se segue ao compararmos as cientistas brancas e negras, estando as últimas em desvantagem

Education and Public Policy · Gender, Sexuality, and Education · Science and Science Education

  • Households, employment, and gender

    Paula England•Households, employment, and gender•1986

  • Indigenous migration patterns in Brazil based on the 2010 national demographic census

    Open Access•M Campos, Ricardo Ventura Santos et al.•SN Social Sciences•2021

  • Social Dominance

    Open Access•Jim Sidanius, Felicia Pratto•Social Dominance•1999

  • Social Stratification

    Carol Owen, Vincent Jeffries et al.•Contemporary Sociology A Journal…•1981

  • The Evolution of Occupational Segregation in the United States, 1940–2010

    Open Access•Coral Del Río, Olga Alonso-Villar•Demography•2015

  • Mapping the Margins

    Kimberlé Crenshaw, Kimberlé W Crenshaw•Stanford Law Review•1991

  • A utilização da ferramenta Scriptlattes para extração e disponibilização on-line da produção acadêmica de um programa de pós-graduação stricto sensu em Administração

    Renato Ribeiro Nogueira Ferraz, Luc Quoniam et al.•Revista Brasileira de Pós-Graduação•2015

  • Interaction and the Conservation of Gender Inequality

    C L Ridgeway•American Sociological Review•1997

  • "Quem leva a pior?" Nordestinos e bolivianos no mercado de trabalho paulista

    Open Access•Claudia Ayer Noronha, Eleanor Vilela et al.•Revista Brasileira de Estudos de…•2019

  • Systems of Gender, Race, and Class Inequality

    David A Cotter, Joan M Hermsen et al.•Social Forces•1999

  • Effects of Individual, Occupational, and Industrial Characteristics on Earnings

    Barbara Kilbourne, P England et al.•Social Forces•1994

Citation velocityhistorical
Highly citedNo

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