Conciliación trabajo-familia con y sin niños y niñas, durante el confinamiento por Covid-19 en México
Bibliographic Data
| ID | 14788136 |
|---|---|
| Authors | María Elena Meza de Luna (0000-0002-7365-1475, corresponding author), María Elena Meza-de-Luna, Tania María Conde Morelos Zaragoza (0000-0001-7246-9404), Leticia Meza-de-Luna |
| Year | 2022 |
| Volume | 21 |
| Issue | 2 |
| Publication date | 2022-06-06 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Psicoperspectivas Individuo y Sociedad (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0717-7798 • E-ISSN: 0718-6924 |
| Publisher | Pontificia Universidad Catolica de Valparaiso (PUBLISHER • CL) |
| DOI | 10.5027/psicoperspectivas-vol21-issue2-fulltext-2467 |
| OpenAlex | W4286239161 |
| Language | ES |
| Citations received | 2 |
| References cited | 6 |
La implementación del confinamiento como política sanitaria por COVID-19, transformó el hogar, más allá de la vida familiar, en el lugar de trabajo y de la escuela. En ese contexto, analizamos la conciliación trabajo-familia (CTF) en función del género y de tener o no niños/as, en un estudio con enfoque mixto. Aplicamos 578 cuestionarios on-line y 50 entrevistas a trabajadores/as mexicanos/as. Encontramos que en medio del acelerado cambio hacia el trabajo virtual, se han desdibujado los roles profesional y privado. El home-office irrumpió en la vida privada resultando en enmarañamiento de funciones, jornadas de trabajo extenuantes, políticas institucionales desfavorables para la CTF y hostilidad de compañeros/as de trabajo, todo lo cual disparó estrés y frustración en los/as trabajadores/as, principalmente en padres/madres. Para las mujeres con niños/as, aumentó tres veces el riesgo de desempleo. Así, este confinamiento accionó, sin planearlo, un experimento social que nos permite ver algunos de los efectos del conflicto trabajo-familia, y la dificultad que implica la CTF frente a la implementación abrupta y masiva de políticas acordes al modelo neoliberal
2019-20 coronavirus outbreak · Coronavirus disease 2019 (COVID-19 · Severe acute respiratory syndrome coronavirus 2 (SARS-CoV-2 · Employment and Welfare Studies · Labor Law and Work Dynamics · Medicine · Stress and Burnout Research · Virology
Avances frente a la conciliación trabajo-familia en Latinoamérica
El tiempo de las mujeres
La pandemia del Covid-19 profundiza la crisis de los cuidados en América Latina y el Caribe
Covid-19 created a gender gap in perceived work productivity and job satisfaction
The impact of Covid-19 on gender inequality in the labor market and gender-role attitudes
The value of 21st century work–family supports
| Unique citing works | 2 |
|---|---|
| Citations per year | 0,67 |
| Citation span | 2023 - 2025 (3) |
| Citation velocity | recent |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 2 |