L’accès à l’emploi des jeunes en France et en Allemagne

Nouveaux défis et changements d’échelles

Bibliographic Data

ID14812968
AuthorsOlivier Giraud (0000-0002-7784-8777, corresponding author)
Year2013
Volume2013/3
Pages57-71
Publication date2013-01-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueEspace populations sociétés (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0755-7809 • E-ISSN: 2104-3752
PublisherOpenEdition (PUBLISHER)
DOI10.4000/eps.5537
OpenAlexW1580742673
LanguageFR
References cited18

Entre poids grandissant des recommandations émanant des institutions internationales et globales, contraintes liées à l’européanisation ou poussées décentralisatrices, l’action publique dans les domaines de l’emploi et de la formation fait l’objet de régulations de plus en plus complexes. Ces multiples changements d’échelle transforment l’orientation de ces politiques et leur impact sur les formes d’accès des jeunes à l’emploi. Une étude comparative centrée sur les cas fortement contrastés de la France et de l’Allemagne, des années 1980 à nos jours montre cependant une tendance à l’hybridation. Les deux régimes d'accès à l'emploi des jeunes tendent ainsi à se rejoindre à travers une territorialisation encore hésitante dans les deux pays. Côté allemand, une remise en cause relative du rôle des branches, des tendances centralisatrices dans les logiques politiques d’ensemble et un poids croissant des régulations institutionnelles, ou au contraire, des tendances décentralisatrices et la montée des acteurs privés côté français confirment ce mouvement. Les logiques d'hybridation prennent ainsi l'allure de mouvements opposés intervenant dans des contextes socioéconomiques et démographiques également contrastés : celui du maintien d'un haut taux de chômage des jeunes en France et celui de la croissance démographique négative côté allemand

Humanities · Political science · European Socioeconomic and Political Studies · Philosophy · Social Policies and Family · Social Policy and Reform Studies

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