Formación de recursos humanos para la salud universal
Acciones estratégicas desde las instituciones académicas
Bibliographic Data
El desafío de avanzar hacia la materialización del derecho a la salud para todos a través de la estrategia para el acceso y la cobertura universal de salud (salud universal) requiere de múltiples condiciones y acciones. Una de ellas es contar con trabajadores de la salud suficientes, bien distribuidos y con las competencias y motivación que hagan posible la transformación de los servicios de salud y proporcionen respuestas integrales y de calidad a las personas y sus comunidades. Este artículo, producto del diálogo de académicos de diversos centros universitarios de las Américas, reflexiona y enfatiza cuatro dimensiones esenciales: la planificación, la formación interprofesional, la misión o responsabilidad social de los centros formadores y el uso de modelos de docencia-servicio-investigación. Estas dimensiones deben ser atendidas para una formación integral de profesionales de salud que contribuyan a hacer factible la salud universal
Humanities · Political science · Ethics and bioethics in healthcare · Ethics in medical practice · Medicine · Philosophy · Public Health Policies and Education
Formación continua
Fortalecimiento del liderazgo para la gestión educativa en las Américas
Desafíos en recursos humanos para implementar las funciones esenciales en salud pública en Colombia, 2023
Métodos e instrumentos de evaluación en los programas de formación de pares para personas con problemas de salud mental
| Unique citing works | 4 |
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| Citations per year | 1,33 |
| Citation span | 2023 - 2025 (3) |
| Citation velocity | recent |
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| Citation types | Neutral: 4 |