Skip to main content

ETHNOS_APP

Home • Search • Journals • List 0

Yöneticilerin Kurumsal Sürdürülebilirlik Kararlarında Etkili Olan Motivasyonlar

Bibliographic Data

ID15064256
AuthorsEmine ŞARDAGI (0000-0003-2042-679X, Usak University), Mesude Canan Ozturk (0000-0002-2677-6902, Anadolu University)
Year2024
Volume26
Issue4
Pages1708-1726
Publication date2024-12-17
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueAfyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1302-1265 • E-ISSN: 2149-4894
PublisherAfyon Kocatepe Universitesi Sosyal Bilimler Dergisi (PUBLISHER)
DOI10.32709/akusosbil.1237474
OpenAlexW4404583610
LanguageTR
Citations received1
References cited46

Bu çalışmanın amacı, kurumsal teori ve paydaş teorisi temel alınarak kurumlarda sürdürülebilirlik kararlarının geliştirilmesinde etkili olan motivasyonları belirlemektir. Çalışmada bu amaca ulaşabilmek için öncelikle yapısal bir model oluşturulmuştur. Bu modelde kurumların çevrelerinden, organizasyon yapısından ve yönetim yapısından olmak üzere üç temel faktörün sürdürülebilirlik kararları üzerinde etkili olduğu belirlenmiştir. Çalışmada belirlenen faktörlerin sürdürülebilirliğin çevresel, ekonomik ve sosyal boyutuyla ilişkisini değerlendirmek için YEM analiz tekniği kullanılmıştır. Araştırmanın verileri Türkiye’deki 4 ve 5 yıldızlı otellerdeki üst düzey 194 yöneticiden elde edilmiştir. Araştırmanın sonuçlarına göre, zorlayıcı ve normatif baskıların sürdürülebilirliğin üç boyutu üzerinde etkisi bulunurken; taklitçi baskılarda bu etkinin olmadığı belirlenmiştir. Bununla birlikte kaynak varlığı ve sürdürülebilirlik odaklı kültürün sürdürülebilirliğin üç boyutu üzerinde anlamlı etkisi bulunmasına rağmen; algılanan faydanın sadece ekonomik sürdürülebilirlik üzerinde etkisi olduğu ortaya çıkmıştır. Son olarak, sürdürülebilirliğe yönelik tutum ile sorumlu liderliğin çevresel ve sosyal sürdürülebilirlik üzerinde anlamlı etkisi bulunurken; ekonomik sürdürülebilirlik üzerinde etkisi olmadığı belirlenmiştir

Gynecology · Humanities · Political science · Corporate Social Responsibility Reporting · Environmental Sustainability in Business · Ethics in Business and Education · Medicine · Philosophy

  • Türki̇ye Yüzyili Öğreti̇m Li̇derli̇ği̇ Kursuna Katilan Okul Yöneti̇ci̇leri̇ni̇n Okullarin Kurumsal Sürdürülebi̇li̇rli̇k Yeterli̇li̇kleri̇ne Etki̇si̇

    Open Access•Güven Kemerkaya, Solmaz Damla Gedik Altun•International Journal Of Turkish…•2025

  • Applied Structural Equation Modeling Using Amos

    James E Collier, Joel E Collier•Applied Structural Equation…•2020

  • Cognitive Frames in Corporate Sustainability

    Thomas Hahn, Tobias Hahn et al.•Academy of Management Review•2014

  • CSR and environmental responsibility

    Open Access•Kathy Babiak, Sylvia Trendafilova•Corporate Social Responsibility…•2011

  • Responsible Leadership, Stakeholder Engagement, and the Emergence of Social Capital

    Open Access•Thomas Maak•Journal of Business Ethics•2007

  • Assimilation of Enterprise Systems

    Huigang Liang, Nilesh Saraf et al.•MIS Quarterly•2007

  • Institutional Pressures and Voluntary Environmental Behavior in Developing Countries

    Jorge Rivera•Society & Natural Resources•2004

  • Stakeholder pressure and CSR adoption

    Open Access•Yanni Yu, Yongrok Choi•The Social Science Journal•2014

  • The Iron Cage Revisited

    P Dimaggio, Paul J Dimaggio et al.•American Sociological Review•1983

Citations per year1
Citation span2025 - 2025 (1)
Highly citedNo

Tools

Open DOIOpen Access
Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae