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Tempo Livre e Trabalho

O caso dos Vigilantes da Unicamp

Bibliographic Data

ID16880472
AuthorsBruno Modesto Silvestre (0000-0002-4147-1306, Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)), Sílvia Cristina Franco Amaral (0000-0001-7708-7034, Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP))
Year2014
Volume17
Issue4
Pages1-31
Publication date2014-12-30
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueLICERE - Revista do Programa de Pós-graduação Interdisciplinar em Estudos do Lazer (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1516-2168 • E-ISSN: 1981-3171
PublisherUniversidade Federal de Minas Gerais - Pro-Reitoria de Pesquisa (PUBLISHER)
DOI10.35699/1981-3171.2014.1014
OpenAlexW2343042355
LanguageEN
References cited1

O artigo é fruto de análises das diferenças e as semelhanças existentes no tempo livre de trabalho e na fruição do lazer entre os trabalhadores da vigilância, servidores públicos e terceirizados da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Para o desenvolvimento do estudo, coletamos dados sobre as jornadas de trabalho semanal e remuneração mensal desses trabalhadores. Também aplicamos o orçamento- tempo (DUMAZEDIER, 1979; SZALAI, 1972), objetivando conhecer as atividades desenvolvidas ao longo de uma semana pelas duas categorias de vigilantes. Pode-se afirmar, a partir dos resultados obtidos, que o tempo livre de trabalho dos terceirizados é muito menor do que o dos servidores públicos, porém a fruição do lazer apresenta elementos semelhantes

Humanities · Political science · Business and Management Studies · Education and Work Dynamics · Occupational Health and Burnout · Philosophy

  • Home‐based Work and Leisure Spaces

    Jon Dart•Leisure Studies•2006

Highly citedNo

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Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae