Conhecimento dos gestores de unidades de saúde da família sobre os indicadores do previne Brasil
Bibliographic Data
| ID | 16890752 |
|---|---|
| Authors | Heitor José Negri Dariva (corresponding author), S Hirsch (0000-0002-7773-9829), Suzana Liotto Hirsch, Matheus Leandro Antes, Marcos Renck de Seixas, Analía Samanta López, Ana Raquel Lopes (0000-0002-3822-6107) |
| Year | 2024 |
| Volume | 16 |
| Issue | 4 |
| Pages | e3807 |
| Publication date | 2024-04-02 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Cuadernos de Educación y Desarrollo (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1989-4155 • E-ISSN: 1989-4155 |
| Publisher | Brazilian Journals (PUBLISHER) |
| DOI | 10.55905/cuadv16n4-008 |
| OpenAlex | W4393994411 |
| Language | PT |
| References cited | 6 |
A Atenção Primária à Saúde (APS) é um componente essencial do sistema de saúde, responsável por oferecer atenção integral e resolutiva para a população, e seu financiamento é crucial para garantir o funcionamento adequado das unidades de saúde da família (USF). O Previne Brasil é um programa de financiamento que tem como objetivo incentivar a adoção de medidas preventivas e a melhoria da qualidade dos serviços na APS. O objetivo do trabalho é descrever o perfil e conhecimento dos gestores das USF de um município de médio porte do estado do Paraná sobre o programa Previne Brasil. Trata-se de um relato de experiência, descritivo realizado por integrantes do Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde (PET- Saúde), no período de setembro de 2022 a agosto de 2023. A coleta de dados foi realizada por um questionário anônimo no Google Forms e todos os gerentes de unidade foram convidados a participar. Participaram do estudo 28 gerentes, sendo que a maioria possui formação técnica ou de nível superior, sendo predominantes as áreas de gestão/administração pública e enfermagem. Metade dos participantes possuem menos de um ano na gerência da USF e 71,4% relataram experiência prévia em gestão. Quanto ao conhecimento dos indicadores de desempenho, dentre todos os 28 gerentes, apenas 9 (32,14%) responderam corretamente os 7 indicadores. Somente o indicador “Gestantes testadas para HIV e Sífilis” foi selecionado por 100% dos participantes. Algumas alternativas foram incorretamente interpretadas como indicadores, por exemplo: “mamografias realizadas”, assinalada por 7 gerentes e curativos realizados. Apesar das formações e experiência dos gerentes, observou-se alta rotatividade na gestão, o que pode comprometer a eficiência nos processos de trabalho. Os resultados demostraram uma carência de conhecimento dos gerentes sobre os indicadores de desempenho e outras informações sobre o processo de trabalho na APS. Ressalta-se a importância de oferecer educação continuada e permanente em saúde e garantir o apoio técnico e político das gestões municipais para fortalecer o desempenho na APS. Além disso, este estudo contribui e aponta para o desenvolvimento de políticas e práticas mais efetivas em saúde
Humanities · Political science · Maternal and Neonatal Healthcare · Philosophy
| Highly cited | No |
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